求人詳細

カスタマーサクセス/テックタッチ(クラウドサイン)

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 カスタマーサクセス(法人向け)
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 00:00〜00:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:30時間以下

転勤の可能性:

理論年収 454万円~788万円
給与詳細 年収 4,545,000 円 – 7,882,056円
<月額>378,750(98,600)〜656,838円(170,900円)
・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
【試用期間】
入社後3ヵ月
仕事内容 【職務詳細】
カスタマーサクセス部門において、お客様への継続的な価値提供のため、再現性のある支援体制の構築と業務基盤の整備・運用を推
進していただきます。具体的には、以下の業務を担当します。
ヘルプページ、チャットボット、ナレッジなどのユーザー向けコンテンツの企画・運用
ウェビナー配信、オンボーディング資料、UIガイド、活用プログラムなど、プロダクト活用促進施策の設計・改善
HubSpot・Salesforceを用いたテックタッチ施策の設計と実装
カスタマーの行動データに基づく仮説立てと改善提案
持続的なアップセル・クロスセルを実現するオペレーションの構築
サポート業務のプロセス設計・改善・ドキュメント整備
業務数値・KPIのモニタリングと分析レポート作成
各種ツールの連携や自動化による業務効率化の推進
ヘルススコアの構築
応募必須項目 【必須要件】
・SaaS・IT業界での業務経験(商材不問)
・行動データをもとにした仮説立て・改善提案の実施経験
・複数部門との調整・折衝経験
・論理的に物事を整理し、文書化・構造化できる力
・課題を自ら見つけ、仮説検証しながら改善を進めた経験
【歓迎要件】
・テックタッチ領域で高い成果を出してきた方
・コンテンツマーケティング もしくはカスタマーマーケティングの経験
・BtoB領域のメディアディレクション経験
・ヘルプ、FAQ、チャットボットなどの構築・運用経験
・HubSpot・Salesforceのツール活用経験
【こんな方と働きたい】
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、下記のような人物を
募集しています。
顧客志向:クラウドサインの理念に共感し、お客様の課題解決に貢献したいという強い思い
をお持ちの方
コミュニケーション能力:社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
学習意欲:常に新しい知識を学び、それを業務に活かせる方
スタートアップ精神:スタートアップを成功させることに関心があり、積極的に貢献したい
という意欲をお持ちの方
成長意欲:変化や成長を主体的に楽しめる方
行動力:自ら考え、主体的に行動し、短期間で成果を出せる方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3⽇、7月末在籍で
2⽇、8月末在籍で1⽇付与)/妊婦特別休暇/短時間勤務(育
児・介護)
特記事項 : 本社:屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業
所・宿泊施設・飲食店など】
大阪支社:屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲
食店など】

福利厚生 社会保険完備、持株会制度、住宅手当、交通費支給、退職金制度

補足情報:社会保険 (厚⽣年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。)
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/書籍購入補助制度/営業
達成賞

●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積
立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った
際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜⽇社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)と
いった懇親会があります。
●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のラ
ンチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
●リゾートサポート制度
会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●書籍購入制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)

求人ID:8EJ_260408