求人詳細

情報セキュリティ推進リーダー

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×バックオフィス
職種 セキュリティコンサルタント
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 00:00〜00:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 652万円~1001万円
給与詳細 ■給与
年収 6,524,616 円 – 10,015,176円
<月額>543,718(141,500)円〜834,598(217,100)円
・基本給(ライフプラン給基準額(※①)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※②)を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※①確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※②基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
■試用期間
入社後3ヶ月
仕事内容 【期待されるミッション】
1.全社的なリスク予見と対策による、重大インシデントの未然防止
2.最新のガイドライン(経産省 Ver3.0等)に準拠した、実効性の高いガバナンス体制の構築
3.継続的なプロセス改善による、各種認証維持(ISMAP/ISO27001等)の最適化
【具体的な業務内容】
1. 高度な認証管理・グループガバナンスおよびグループセキュリティリスクマネジメント
ⅰ.グループ全体のセキュリティリスクマネジメント体制の構築とセキュリティポリシーの策定・浸透
ⅱ.ISMAP、ISO/IEC 27001, 27017、SOC2等の維持管理体制の効率化・自動化の企画
ⅲ.中長期セキュリティ戦略の企画
2.サプライチェーン・リスクマネジメント
ⅰ.外部ベンダーに対するリスク評価プロセスの高度化およびモニタリング体制の構築
3.インシデントレジリエンス強化
ⅰ.重大インシデント発生時の初動対応、および経営層・外部機関への報告プロセスのリード
4. 組織マネジメント支援
ⅰ.メンバーの育成、業務クオリティ管理、部門ロードマップ策定のサ当社
5.プライム市場基準の戦略的ガバナンス対応

仕事の内容:会社のすべての業務

応募必須項目 ・情報セキュリティ分野での実務経験(5年以上)
・上場企業(市場は関係ない)におけるセキュリティガバナンス、または内部統制(J-SOX
等)の構築・運用経験
・プロジェクトリーダーまたは小規模なチームのマネジメント経験
【歓迎要件】
・複数のステークホルダー(経営層、開発、監査法人等)に対し、技術的リスクをビジネス
上のインパクトへ翻訳して伝え、合意形成に向けた調整・折衝を行った経験
・経済産業省「サイバーセキュリティ経営ガイドライン」に基づいた体制構築の知見
・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士などの専門資格
・クラウドネイティブ環境(AWS/GCP/Azure)におけるセキュリティ管理経験
【こんな方と働きたい】
・自走しながら周囲を適切に巻き込み、複雑な課題を完遂できる方
・事業成長とリスクのバランスを理解し、経営的な視点で最適解を提示できる方
・将来的にマネジメントに挑戦したいという方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:・土⽇祝祭⽇
・夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3⽇、7月末在籍で2⽇、8月
末在籍で1⽇付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
特記事項 : 本社
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食
店など】
大阪支社
屋内原則禁煙(喫煙室あり)【事業所・宿泊施設・飲食店など】

・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

福利厚生 社会保険完備、持株会制度、住宅手当、交通費支給

補足情報:・社会保険
(厚⽣年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。)
・社内表彰制度
・企業型DC制度
・従業員持株会
・部活動補助制度
・書籍購入補助制度
・住宅手当
・自転車通勤制度
・定例懇親会
・ビアバッシュ
・シャッフルランチ制度

●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助(拠出額の5%)を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積
立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。
●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活(サークル活動)が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った
際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります!〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc
●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ(毎月どこかの金曜⽇社内開催)、社員総会(全社員が集まり外部の会場を借り開催)と
いった懇親会があります。
●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のラ
ンチ代を一人につき1,500円会社が補助します。
●リゾートサ当社制度
会員制のプライベートリゾートホテルに宿泊ができる制度となり、温泉やスポーツ、レストランなど、多彩な施設が利用できます。
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。
●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。
●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。
●書籍購入制度
条件を満たせば、書籍の購入費を会社が負担します。
●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。
●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。(エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro)

求人ID:8EC_260414