【次世代リーダーの輩出企業】DXメガベンチャーへの転職者続出。20代で「経営者の右腕」 へ。市場価値を暴騰させる一気通貫営業
| 掲載会社名 | 株式会社azoop |
|---|---|
| 業種 | IT×流通・EC・飲食 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 318号室 |
| 理論年収 | 400万円～550万円 |
| 給与詳細 | ■昇給（年2回） ★評価★ ・短期業績＋戦略推進＋チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与（半年に1回） ・23年4月に導入した新人事制度（評価制度）に基づき、職位ごとの基準に応じた評価を実施 ・実力次第で大幅な昇給も可能。過去入社2年で年収100万UPの事例もあり |
| 仕事内容 | 【Azoop（アズープ）について】 Azoopは、利益率わずか0.6%という物流・運送業界の構造的限界を解決する、創業10年目のスタートアップ企業です。日本で唯 一、アジアNo.１を目指す商用車のオンライン売買プラットフォームを展開し、急激な事業成長を遂げています。 日本の物流を支える「数兆円規模のトラック資産」。 Azoopはこの巨大な資産が眠る市場に風穴を開け、2年間で流通取引額 （GMV）を1.8倍へと急拡大させました。日本のレガシー産業DXにおいて、類を見ない成功事例です。 この爆発的な成長を支えるのは、中古トラック流通の常識を覆す独自の仕組みです。中間マージンを極限まで削ぎ落とすことで、売 り手・買い手双方に劇的な価格メリットを提供。さらに、創業期から磨き上げた査定ノウハウにより、一度の査定で平均4.8社から購 入オファーが届く「オンライン完結型」の売買を実現しました。利益率わずか0.6%の運送業界において、経営者が「明日を生き抜く ための資金」を創出できる唯一無二のプラットフォームです 。 【ポジションの「刺激的」な魅力】 単なるITツールの物売り（ツール売り）ではありません。 • 対峙するのは「経営者」のみ:40%という驚異的な有効接触率で、中小企業のオーナー経営者と直接対峙します。 • 商談の中身は「PL/BSの改善」:サービスの機能説明に留まらず、企業の「資産活用」や「資金繰り（ファイナンス）」といっ た、経営の核心について、経営者と真剣に対話を重ねます。 • 分業制へのアンチテーゼ:本ポジションのメンバーが、リード獲得から成約、既存顧客化までを一人で完結 。どこに行っても通 用する「全方位の営業筋肉」が強制的に鍛えられます。 現在の組織構成 部署の人数:25 他社にて営業として成果をあげてきたメンバーを中心に構成されています。 20代のメンバーが多く、不動産・金融・商社・人材など、幅広い業種の出身者がいます。 入社後、3ステップの研修プログラム（座学・同行・1on1）」を設けており、異業種でも 早期に立ち上がってもらう育成環境を整えています。 20代でマネージャーを務める人材、DX系メガベンチャーへの転職を実現させる人材も複数名おります。 スピード感のある組織環境で、営業として確かなスキルを身に着けたい皆さまをお待ちしています。 |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ・自動車運転免許をお持ちの方（※営業車でセールスを行うため必須） ・何がしかの営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・顧客への課題解決営業 ・新規開拓営業経験 【求める人物像】 ・「再現性のある営業力を身につけたい」「我流の営業から脱却したい」「圧倒的なスピー ドで市場価値を上げたい」など、 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：124⽇ 休暇制度：特別休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、年末年 補足情報：■休⽇ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：・社会保険完備 |
求人ID：8DV_260609