【前給考慮｜デジタルマーケコンサルタント】上場×累計400社支援｜広告・SEO・CRM支援 まで一貫
| 掲載会社名 | ナウビレッジ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 営業・マーケティングコンサルティング |
| 職種 | マーケティングコンサルタント |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員、その他 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～800万円 |
| 給与詳細 | 月給:37.5万円〜66.6万円 基本給:286,000円〜508,000円 (固定残業代40h:37.5万円の場合89,000円〜、66.6万円の場合158,000円〜) 残業手当:有(固定残業超過分別途支給) 昇給:年2回（4月、10月） ※業績・評価に応じて賞与支給（年2回）の場合あり |
| 仕事内容 | クライアントのビジネスや課題を理解した上で、リスティング広告、SNS運用、SEO、アフィリエイト、LP改善、HubSpotを活用し たMA・CRM施策などのデジタルマーケティング施策を組み合わせ、戦略設計から実行・改善まで一貫して伴走します。 《具体的な業務内容》 ① 課題ヒアリング・現状分析 クライアントとの商談やプロジェクト初期の打ち合わせ、定例MTGを通じて、事業状況やマーケティング課題をヒアリングします。 数値データや施策状況だけでなく、事業フェーズや組織体制、意思決定の背景まで踏み込み、課題の本質を整理します。 ② 戦略設計・施策プランニング ヒアリング内容をもとに、広告運用、SEO、Web改善、HubSpot活用など複数の選択肢から最適な施策を組み合わせ、マーケティン グ戦略を設計します。短期的な成果と中長期的な成長の両立を意識し、実行可能性の高いプランを構築します。 ③ 施策実行・ディレクション 設計した戦略に基づき、各種施策の実行を推進します。Web広告の運用・改善、SEO施策の推進、WebサイトやLP制作のディレク ション、HubSpot等を活用したMA・CRMの設計・運用支援など、プロジェクト全体を統括します。社内メンバーや外部パートナー と連携しながら、品質とスピードの両立を図ります。 ④ 効果測定・改善提案 施策の実行結果を定量・定性の両面から分析し、成果や課題を可視化します。得られた示唆をもとに改善提案や次の打ち手を整理 し、継続的な成果創出につなげます。 ⑤ 継続支援・アップデート提案 クライアントの事業成長やフェーズ変化に応じて、マーケティング戦略や支援内容の見直しを行います。新たな施策提案や支援領域 の拡張など、長期的なパートナーとして価値提供を行います。 【入社後のイメージ】 コンサルティング事業部にはリーダーのもとに複数のチームがあり、入社後はいずれかのチームに所属します。研修資料やOJTを通 じて、ナウビレッジ独自の業務フローとコンサルティング手法をしっかりと身につけていただきます。 また、事業部内にはWeb広告やSEOなどのデジタルマーケティング施策を中心に担う「Media studio」と、HubSpotの導入・運用支 援を中心に担う「HubSpot studio」があり、案件の状況やご本人の適性・希望を踏まえて、いずれかのstudioにも所属いただきま す。メインの業務は所属studioの領域が中心となりますが、クライアントの課題に応じてstudioの枠を超えた業務にも携わっていた だきます。また、キャリアや組織状況に応じてstudioが変更になることもあります。 プロジェクトは基本的にメイン担当者とサブ担当者の2名体制で進行し、経験を積んだ後は単独での案件担当もお任せします。クライ アントへの提案活動にも早期から参加いただき、提案段階から関わったプロジェクトをメイン担当として推進するケースも多くあり ます。 業務フロー（①〜⑤）および施策領域（リスティング広告・SNS広告・SEO・アフィリエイト・MA/CRMなど）を横断的に経験いた だくことを前提としていますが、入社後はまず案件の状況や個人の強みに応じて特定の施策領域を深く担当し、再現性のあるスキル を身につけていくケースが多いです。その後、経験やスキルの広がりに応じて担当領域を段階的に広げながら、デジタルマーケティ ングの施策運用からHubSpotを活用したMA・CRM支援まで、幅広い領域に関わる統合的なマーケティングコンサルタントとしての 成長を目指していただきます。 【支援顧客例】 ・財閥系の源流を持つ、日本を代表する総合商社 ・スキマバイトアプリを運営する東証グロース上場のHRスタートアップ ・タレントマネジメントSaaSで国内シェア上位を占める上場企業 ・旧帝大の一角をなす国立大学法人 など 【ポジションの魅力】 ■ 施策実行者ではなく、戦略パートナーとして関われる ナウビレッジのマーケターは、クライアントの経営課題に深く関わるポジションです。単なる運用代行ではなく、事業成長に向けた 戦略設計から実行・改善まで一貫して担います。 ■ 幅広い領域を横断的に経験できる 広告運用・SEO・コンテンツ企画・MA/CRM活用など、デジタルマーケティングの多様な手法を扱います。業界も問わないため、統 合的な戦略設計ができる人材として市場価値を高められます。 ■ 体系化されたメソッドで成長を加速できる 総学習時間500時間を超えるマーケティングメソッドを社内で体系化しています。各案件のベストプラクティスをプレゼンし共有す る仕組みがあり、他のメンバーの経験からも学べる環境です。 現在の組織構成 部署の人数:17 ルスなど幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 また未経験者では、東京大学・筑波大学・東京工業大学・早稲田大学などを卒業したメンバーが社内ナレッジを活用しながらマーケ ティング技術の習得を行っています |
| 応募必須項目 | 以下のいずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・Webマーケティング実務経験 ・CRMやMAツールの導入・運用経験 マーケティング領域の実務経験がなくても、論理的思考力・課題解決力・顧客折衝経験を活 かして活躍できるポジションです。 ＜歓迎条件＞ ・複数メンバーまたはプロジェクトのマネジメント経験 ・CRM（顧客管理システム）の導入支援または運用経験 ・クライアントへの提案・プレゼンテーションの実務経験 ・データ分析に基づいた改善提案の企画・実行経験 ・Webサイトの制作ディレクションまたはデザイン業務の経験 ・新しい技術を継続的に習得する意欲のある方 ・ロジック・分析に強い方 ・自分が業務を行う中で気付いた業務フローの改善点を整理し、組織内フローに落とし込め る方 ・話の肝が分かるコミュニケーション力をお持ちの方 『つまりこういうことですね』とまとめられたり、結論から話が出来る方 ・心身の健康管理と周りへの配慮ある行動ができる方 方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 補足情報： 完全週休2⽇制（土⽇祝⽇休み） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当
補足情報：・社会保険完備 |
求人ID：8C3_260618