警備事業の法人営業マネージャー候補／新規事業立ち上げ・組織づくりを担当
| 掲載会社名 | 株式会社マックスサポート |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 569万円～810万円 |
| 給与詳細 | ※本ポジションは、課長級以上となり労働基準法上の管理監督者となるため、時間外勤務手当の支給対象外。 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ■賞与:年2回（6月、12月）※業績による ■昇給・給与改定:年4回、3ヶ月に一度査定有 ※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■試用期間:3ヶ月（雇用条件の変更なし） |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 新規立ち上げ中の警備事業部（2号警備領域）にて、 建設会社・土木会社などへの法人営業を中心に、 警備サービスの提案から受注後の運営まで幅広く担当いただきます。 アポイント取得後の訪問・商談を通じて クライアントの警備ニーズをヒアリングし、 警備体制の提案から条件調整・契約締結まで対応。 受注後は警備スタッフの採用や配置調整（管制）、稼働管理にも携わり、 安定したサービス提供を支えていただきます。 立ち上げフェーズのため、 入社後は営業活動を中心に顧客基盤の拡大を推進いただきます。 将来的には営業戦略の立案や組織づくり、メンバー育成など、 プレイングマネージャーとして事業成長を牽引いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・建設会社・土木会社などへの訪問・商談対応 ・警備ニーズのヒアリング、課題把握 ・案件内容に応じた警備体制の提案、条件調整 ・契約締結、受注後の顧客フォロー ・新規企業へのアプローチ、アポイント対応 ・警備スタッフの応募対応、面接対応 ・入社手続き、必要書類の回収・管理 ・受注案件に対する人員配置（管制業務）、現場手配 ・警備スタッフの稼働管理、勤務フォロー ※現場状況により、緊急時には警備業務のサ当社を行う場合があります。 ▼マネジメント業務 ・売上目標、契約件数、案件数の管理 ・メンバーの育成・指導・評価 ・主要顧客の新規開拓・既存顧客フォロー ・営業プロセス・業務フロー改善の提案・実施 ・KPI分析・課題抽出と施策立案 ・社内外の調整、部門報告・経営陣への提案 など ■キャリアイメージ 営業活動だけでなく採用・運営面まで幅広く経験しながら、 警備事業の成長に携わっていただきます。 業務に慣れた後には拠点責任者やエリアマネージャーとして、 数値管理・予算管理、組織づくりなど、 事業運営全体を担うポジションへのステップアップが可能です。 （※業務内容の変更範囲:あり） 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 【必須要件】 ・法人営業経験 ・営業組織または営業部門でのマネジメント経験 ・売上目標やKPIの管理経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・人材業界（派遣・紹介等）での営業またはマネジメント経験 ・建設業界（建設・土木・設備など）に関わる法人営業経験 ・新規顧客開拓や営業組織の立ち上げ経験 ・部下やメンバーの育成経験 【求める人物像】 ・プレイングマネージャーとして、自らも営業活動に取り組める方 ・新規事業の立ち上げを前向きに楽しめる方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制 年間休⽇：114⽇ 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産 補足情報：週休2⽇制（会社カレンダーによる、年間休⽇114 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、役職手当、交通費支給、社宅・寮
補足情報：通勤手当(上限5万円/月)、社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)、 |
求人ID：89S_260619