【機電エンジニア】経験者歓迎！／各種メーカーの開発・設計・保守現場で技術力を活かせる ／専門性強化の道も豊富◎
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | 機械・機構設計 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間: 転勤の可能性:あり |
| 理論年収 | 360万円～502万円 |
| 給与詳細 | 通算経験年数により給与額が決定 ※その他スキルや経験を考慮いたします 1年以上3年未満 :240,000〜255,000円 3年以上5年未満 :260,000〜265,000円 5年以上10年未満:305,000〜335,000円 ■試用期間:原則翌月末まで（配属先により最長6ヶ月） ※待遇・給与に変更なし ※試用期間中の雇用形態:派遣労働者 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 |
| 仕事内容 | 当社、当社の専門職社員として、クライアント企業の工場や開発部門での機電エンジニア業務（設計・開発支援、品 質管理、生産技術、設備保全、工程改善など）を担当いただきます。クライアント企業の技術革新や生産効率化を支える重要な役割 を担い、プロジェクトリーダーや技術チームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、技術ニーズや求められるスキルは多岐にわたります。選考時点でのご経験やキャリア志向に合わせて最 適な配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・製造装置の設計・開発・改良（CAD/CAMを使用した設計業務） ・生産ラインの効率化や自動化に関する技術提案・実装 ・製品の品質管理体制の構築・運用（検査工程の設計や品質データ分析） ・設備保全・トラブルシューティング（予防保全計画の立案・実施） ・IoT技術を活用した生産管理システムの導入・運用 ・製造現場のDX推進（デジタルツールの導入・活用支援） ・技術チームのリーダーとして現場スタッフへの技術指導や工程管理 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・特定分野の技術に特化したスペシャリストとして高度な専門性を発揮する働き方 ・複数の技術領域に精通し、幅広い製造課題に対応できるゼネラリストとしての働き方 ・クライアント企業との技術折衝や提案を行う技術コンサルタントのような働き方 ・製造技術チームのマネジメントを担うプロジェクトリーダーとしての働き方 ・技術教育担当として後進の育成に携わるトレーナーとしての働き方 |
| 応募必須項目 |
・高卒以上 ・製造エンジニア実務経験1年以上 ・心身が健康で勤怠の安定が見込まれる方 ・エンジニアとして働く意欲があり成長意欲がある方 ・関東地方（東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城・栃木・群馬）での配属が可能な方（初回配 属調整時に転居を選択肢に入れられる方） ・面接実施より1か月以内に入社可能な方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：シフト制 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報： ・完全週休2⽇制 （曜⽇は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づ き、配属先での就業⽇数が超過時は休出扱いとする） ※年間休⽇数、休暇制度などは配属先によって異なります。 （105〜125⽇） 特記事項 : 配属先による |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、役職手当 補足情報：結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）、健康診 断、インフルエンザ予防接種 ※別途、時間外手当・休⽇手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当 ※配属先により社宅利用可能（初期費用全額当社負担（一時立替を含む）・家賃補助あり） |
求人ID：88T_260328