【ITソリューション営業】顧客の経営課題を解決するパートナーへ｜プライム案件90%｜上場 グループの安定基盤
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 450万円～700万円 |
| 給与詳細 | ■想定年収:450万〜700万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月・12月） ■営業手当（固定残業代35時間分）について 固定残業代35時間分は営業手当として支給します。 内訳:基本給＋営業手当（固定残業代35時間分）＝月給 【その他手当】 交通費／会社規定に基づく（3万円/月を上限とし、全額支給） 営業手当（みなし残業35時間分） 残業手当（35時間超から1分単位で支給） 出張手当 役職手当 技術手当 単身赴任手当 扶養手当（配偶者／月1万円、子／月5000円） 結婚祝い金・出産祝い金 家賃補助（会社都合による転勤の場合） 地域手当（会社都合による転勤の場合） ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 仕事内容 | 『「売る」から「解決する」へ。顧客のビジネスを変革するソリューション営業』 IT/技術人材サービスの法人営業を担当します。 企業のDX推進やIT課題解決に向けて、最適なソリューションとエンジニア人材を提案する仕事です。 あなたの営業経験を活かし、顧客の経営課題を理解した上で、 ITインフラ・BPO・ハードウェア設計の3事業を組み合わせた総合提案ができる ソリューション営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【メイン業務】 ・既存クライアントへのルート営業・リレーション深耕 ・新規顧客開拓（テレアポ、訪問営業、紹介、展示会等） ・クライアントの経営課題・IT課題のヒアリング ・最適なソリューション・エンジニア人材の提案 ・契約交渉・契約書管理 ・見積書・提案書作成 ・売上管理・予算達成に向けた施策立案 ・エンジニアフォロー・現場巡回 【ソリューション営業としての業務】 ・顧客の経営課題・IT戦略の把握・分析 ・ITインフラ×BPO×ハードウェア設計の複合提案 ・長期的なパートナーシップ構築 ・アップセル・クロスセル戦略の立案・実行 【マネジメント業務】 ・営業チームのリーダー・マネジメント ・後輩・新人の育成・OJT ・営業戦略・KPI策定への参画 現在の組織構成 部署の人数:4 が整っています。 ■現場理解のあるマネジメント層 ■「人の成長」を大切にする会社 |
| 応募必須項目 | ・法人営業経験2年以上 ・新規開拓・既存深耕の両方の経験 ・顧客折衝・提案営業の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【資格】 ・ITパス当社 / 基本情報技術者試験 ・ITILファンデーション ・AWS認定クラウドプラクティショナー 【歓迎する経験】 ・IT/人材/SES業界での営業経験 ・大手企業向けの提案営業経験 ・営業マネージャー・リーダー経験 ・予算管理・KPI管理の経験 ・IT業界・技術に関する基礎知識 ・ソリューション提案・コンサルティング営業経験 ・顧客管理システム（SFA/CRM）の利用経験 ・大型案件の受注・プロジェクト推進経験 ・営業企画・マーケティング経験 【マネジメント】 ・営業チームのリーダー・マネジメント経験 ・部下・後輩の育成経験 ・営業戦略立案への参画経験 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特 補足情報：年間休⽇：120⽇ 産前産後・育児休暇★取得率100％ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
補足情報：社会保険完備 【資格取得支援制度】 |
求人ID：863_260609