求人詳細

【部門拡大期・ミドル・バック機能強化】法人向け電力販売の企画・ミドル/バックオフィス機 能強化を行うことで、日本中にグリーンエネルギーの輪を広め、脱炭素化に貢献する!

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 新エネルギー(風力・太陽光・地熱)
職種 新規事業企画・事業開発
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 08:45〜19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
理論年収 700万円~1200万円
給与詳細 <昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
職能給改定年1回(※左記に加え臨時更改あり)
仕事内容 <ミッション>
オクトパスエナジーではグリーンな電気を、もっと安く、楽しく!を合言葉に日本中にグリーンの輪を広げています。
2016年にイギリスで創業したオクトパスエナジーは、2021年に東京ガス株式会社と合弁で当社を設立し、家庭用

を中心に2025年12月現在、50万件のお客さまに選ばれています。
2025年に発足したB2Bセールスチームではさらなる事業拡大のため、家庭用・低圧に留まらず、法人(工業用、業務用、行政など幅
広く)向け・特別高圧/高圧分野にもこのグリーンの輪を広げる活動を行なっています。
価格勝負の競合比較から脱却し、オクトパスだからこそできる最高品質の顧客対応とデジタルテクノロジーを駆使した創意工夫によ
るソリューションの提供を実施します。
オクトパスグループが誇る顧客管理システム「Kraken(クラーケン)」を最大限活用した営業効率化とターゲット分析、再エネ電源
調達と二人三脚で行う商品・電力メニュー設計など多岐にわたる業務での活躍を期待しています。
<業務内容>
■ミドル/バックオフィス機能の拡充、高度化
2025年4月に発足したばかりの組織のため、顧客ターゲッティング〜提案〜契約手続き〜請求〜契約更改の一連の業務フローや、提
案・獲得した顧客分析など改善点が多くあります。
電力販売における原価や変動リスクを理解し、上記業務フローのシステム化や競合力分析、利益管理の高度化を実践します。
オクトパスグループが開発した顧客管理システム「kraken」への実装に向け、社内エンジニアやテックリードと打ち合わせを実施
し、要件定義や制度変更等に応じたアップデートを推進していただきます。
<業務の一例>
・調達電源状況、電力諸制度に応じた料金試算ツールの作成・アップデート
・提案/獲得顧客のデータ管理、分析
・料金請求やエネルギー使用実態分析のシステム化

応募必須項目 <人材要件>
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
【ご経験】
・電力業界にて、以下のいずれかの業務経験がある。
「需給管理」「電力料金設計」「電源調達」「法人営業部門における営業企画」
応募条件を満たされる方のなかで、特に以下のような方を歓迎します!
・顧客管理システムの開発・アップデートに携わったことがある。
・電力業界において、料金施策や行政対応(法整備やロビー活動等)の業務経験がある。
・マネジメント経験がある。
・エクセル関数やピボットテーブルでスピーディーに状況分析を行える。
・マクロ使った業務効率化やSQLを用いた社内基幹システム(kraken)からのデータ抽出、
tableauを活用した進捗管理や経過分析が可能。
【英語について】
・英語の環境に抵抗がない方 を歓迎要件としています。
を想定しています。
※業務は日本語で行いますので、日本語がネイティブレベルであることが必須です。
学歴 大卒以上
休日休暇 〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:121日

休暇制度:年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶
弔休暇

補足情報:年間休日数:124日(2025年実績)
①休日:土日祝休み
②休暇:
年次有給休暇 23日(個別の事情に応じて上長による追加付与
あり)
年末年始休暇(6日) 1月2日〜1月4日、12月29日〜12月31日
※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。
特記事項 : 屋内全面禁煙

福利厚生 社会保険完備、交通費支給

補足情報:・社会保険完備
・通勤手当 ※交通費全額支給
・出張手当

・企業型確定拠出年金制度
※基準内賃金には⽣涯設計手当の55,000円を含む
・英語学習支援

・服装自由
・お菓子・コーヒー無料
・ファミリーディナー
└ 毎月第1・3金曜日夕方には六本木オフィスで懇親会(お酒&軽食あり)を行っています。
・ベネフィットサービス
└日常で使える優待が満載の福利厚⽣サービスをアプリで気軽に利用可

求人ID:856_260414