【マーケティングマネージャー】デジタル戦略と事業成長の牽引／創業10期で売上高165億円 超
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×不動産 |
| 職種 | マーケティングディレクター・CMO |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 700万円～900万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ※想定年収はあくまで想定の金額です。弊社はスキル・経験に対して支払うため、上記以上の年収が出ることもございます。 ■基本給:180,000円 ■職能給:184,200円〜291,200円 ■残業代:125,800円〜161,800円（固定残業代として支給） ■地域手当:大阪手当10,000円 【賞与・昇給】 ■昇給の審査:年4回 ■賞与:年1回 |
| 仕事内容 | イエリーチ事業において、マーケティング戦略の立案・実行からデジタルマーケティングの統括までを一貫して担い、事業の成長を 直接的に推進していただきます。 事業責任者の右腕として、売上・収益性の最大化にコミットする役割です。 【具体的な業務内容】 ■ 事業戦略への貢献とマーケティング戦略の策定 事業戦略の理解と目標設定:担当事業の事業戦略・KGI/KPIを深く理解し、それに基づいたマーケティング目標とKPI（CPA、リード 数、CVR、LTVなど）を設計します。 戦略・戦術の立案:市場環境、競合分析、顧客インサイトに基づき、事業の成長を最大化するためのマーケティング戦略および具体 的な戦術を立案します。 予算編成と管理:担当事業のマーケティング予算を編成し、戦略に基づいた施策への最適な配分を決定。厳密な予実管理を行いま す。 ■ デジタルマーケティングの実行統括と最適化 リード獲得施策の推進:Web広告、SEO／SEM、コンテンツマーケティング、SNSなど、デジタルチャネル全般の施策を統括し、効 率的かつ持続的なリード獲得の仕組みを構築・実行します。 CPA・LTVの最適化:施策の効果をデータドリブンで分析し、CPA(顧客獲得単価)の最適化やLTV（顧客生涯価値）の最大化に直結す る改善サイクルを主導します。 新規プロダクトの市場導入:新規事業・プロダクトの立ち上げ期において、市場への浸透と効果的な集客を実現するためのGo-To- Market戦略と実行を主導します。 ■ 事業推進と組織連携 事業責任者との連携:事業責任者と密に連携し、マーケティングの観点から事業課題を抽出し、テコ入れや新規施策の提案を行いま す。 データ分析と改善提案:マーケティング活動の成果を定期的に分析し、経営層や事業責任者に対して改善提案および撤退判断を含め た戦略的なレポートを実施します。 チームマネジメント:担当チームのメンバーの育成、指導、評価を行い、高い実行力を持つプロフェッショナルな組織を構築・運営 します。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 |
| 応募必須項目 | ■デジタルマーケティングの実務経験 Web広告、SEO/SEM、コンテンツなど、デジタルチャネル全般の戦略設計および実行統括 経験。 リード獲得（リードジェネレーション）、CPA最適化を目的とした施策を主導し、成果を出 した実績。 ■マネジメント能力 担当チームのメンバーマネジメント経験（課長クラス以上、またはそれに準ずるリーダー経 験）。 【歓迎条件】 ■新規事業・プロダクトの立ち上げ経験 新しいプロダクトやサービスのGo-To-Market戦略の策定および市場浸透を主導した経験。 ■LTV最大化施策の経験 CRMやMAツールを活用し、顧客育成（ナーチャリング）を通じたLTV（顧客生涯価値）最大 化の仕組みを構築・運用した経験。 ■事業責任者との連携経験 経営層や事業責任者と密に連携し、マーケティングの観点から事業戦略自体への提言を行っ た経験。 【求める人物像】 ■事業成長へのコミットメント ・担当事業の売上や収益性といった事業KPIの達成に強いオーナーシップとコミットメントを 持ち、結果を追求できる方。 ・事業責任者の右腕として、マーケティングの観点から事業戦略そのものへ貢献することに 意欲を持つ方。 ■戦略と現場実行力の両立 ・市場環境と事業戦略を深く理解した上で、具体的なデジタルマーケティングの戦術へと落 とし込み、現場を牽引できる戦略的思考力と実行力を持つ方。 ・データドリブンな意思決定を徹底し、施策の効果測定、予算配分、迅速な改善サイクルを 自律的に回せる方。 ■リーダーシップと調整能力 ・担当チームのメンバーを指導・育成し、高い実行力を持つプロフェッショナルな組織を構 築・運営できるリーダーシップを持つ方。 ・社内他部門や事業責任者と円滑なコミュニケーションを図り、目標達成に向けた協力体制 を構築できる高い調整能力を持つ方。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：114⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇休み） ■産休：取得・復帰実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度、健康診断
補足情報：■交通費支給（月3万円まで）or住宅手当（東京：月4万円以上、大阪：1.5万円以上） |
求人ID：84L_260422