【日本調剤グループ】経理財務（課長候補）／徳島市
| 掲載会社名 | 長生堂製薬株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 医薬品・バイオメーカー |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 勤務地 | 徳島県徳島市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～800万円 |
| 給与詳細 | ＜月給＞ 320,000円〜450,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）:320,000円〜450,000円 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態＞ 期間の定め:無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 仕事内容 | ▼業務内容 本社財務経理部の課長候補として、経理財務業務全般をお任せします。 親会社である日本ジェネリック（日本調剤グループ）や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。 原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。 ▼業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案 ・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成） ・親会社（日本ジェネリック）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応 ・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FCF等） ・IFRS導入の検討に向けた準備・推進（リース会計等の新基準対応含む） ・資金繰り管理・銀行折衝のサポート ・経理課メンバー（4名）の指導育成・チームマネジメント ・業務プロセスの改善・DX化推進（紙ベース業務のデジタル化等） ▼具体的な業務イメージ ・製品別・工程別等の原価分析を行い、経営層やファンド株主へ収益改善の提案を実施 ・業務フロー見直しとチームへの定着推進・意識改革 ・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応と、グループ会計方針統一への橋渡し ・IFRS導入プロジェクトにおけるグループ横断チームへの参画（日本ジェネリック側メンバーと協働） ・紙ベースの経理処理をDX化し、業務効率と正確性を向上 ※親会社である日本調剤や日本ジェネリックのグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決/ |
| 応募必須項目 | ・経理財務の実務経験（目安7年以上） ・製造業での原価計算・採算管理の実務経験 ・月次・年次決算の一連の業務を主導した経験 ・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験 ※上記いずれかの経験で構いません ■歓迎条件 ・マネジメント経験（チームリーダー以上） ・IFRS対応またはIFRS導入プロジェクトの経験 ・連結子会社側での経理経験（親会社への報告業務） ・FP&A（Financial Planning & Analysis）の経験 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏 補足情報： ■育休取得実績：有 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、健康診断、住宅手当、交通費支給、家族手当、退職金制度、役職手当、資格手当
補足情報：■役付手当 ■通勤手当：社内規定により支給 |
求人ID：835_260419