求人詳細

【ビルド営業課長】2025年に年収1,000万円超の抜擢実績あり。年収630万円+高インセンスタート

　　　　
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掲載会社名	株式会社Energy
業種	建設（ゼネコン）・土木
職種	営業マネージャー・営業管理
勤務地	愛知県名古屋市
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	630万円～720万円
給与詳細	■年収700万円〜年収630万円〜+インセンティブ ■昇給年4回
仕事内容	■役割の概要 – ハウスメーカーと直接やり取りしながら、造成外構の案件を動かす中心的なポジション – 現場・営業・職人をつなぎ、プロジェクト全体をコントロールする管理職 – 経験と知識を活かしながら、チームを育てて売上と品質を伸ばせる役割 ■主な業務内容 – 売上と粗利の管理案件ごとの利益を確保しながら、月次で数字達成をリードする役割。 – ハウスメーカーとの折衝定例打ち合わせ、仕様変更の調整、クレーム対応など、信頼関係の構築が中心。 – 案件管理と工程調整造成・外構工事の進捗確認、職人手配、材料調整など、スムーズな施工を支援。 – 見積・積算のチェック見積精度の向上、単価表の更新、追加工事の漏れ防止など、利益を守る管理。 – 営業チームのマネジメント KPI設定、戦略推進、案件レビュー、メンバー成長支援など、チームを育てる業務。 – 協力会社・仕入先との調整外注単価交渉、新規業者の開拓、材料費の管理など原価最適化を担当。 – 業務フローの改善営業〜施工管理の連携強化、業務標準化、情報共有の仕組みづくりなど、組織改善。 – 市場・競合調査地域単価、競合見積傾向、ハウスメーカーの仕様変更などをリサーチし提案力を強化。業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募必須項目	【必須】 – toBのアウトバウンド営業経験 5年以上 – 基礎PCスキル – 営業としての分析スキル（数字から打ち手を作れる） – 建設または近い領域の知見【歓迎】 – 法人顧客との長期的な関係構築が得意 – 見積単価追加工事の設計に強い – クレームを収束させるコミュニケーションができる – マネジメント経験（人数は問いません）【この仕事が向いている人】 – 人や情報をまとめるのが得意で、進行管理にやりがいを感じる人 – 建設・外構・造成に関わる仕事を通じて専門性を深めたい人 – チームをまとめたり、人を育てることに興味がある人 – 現場と営業、両方の視点で仕事をしたい人
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：120⽇休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：・誕⽣⽇休暇・夏季休暇（4連休）・年末年始休暇（7連休）・GW（5連休）・有給休暇（半年後10⽇付与）・育児休業（産後パパ育休含む）特記事項 :
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、資格手当、資格取得制度補足情報：・結婚祝い金・リファラル採用（社員紹介で15万円〜20万円の支給）・私服勤務可・資格取得支援制度（費用負担）・資格手当一級建築士月3万円二級建築士月1万円一級施工管理（建築、土木）月3万円二級施工管理（建築、土木）月1万円

求人ID：82Y_260409

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