【コーポレート】経理担当（リーダー候補）◆経営直下で会社の成長基盤を創る！制度や仕組 みをゼロから構築するポジション
| 掲載会社名 | 株式会社ハッカズーク |
|---|---|
| 業種 | IT×HR（採用・教育・労務・組織管理） |
| 職種 | 経理（財務会計） |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下 |
| 理論年収 | 550万円～800万円 |
| 給与詳細 | ＜月給＞ ＜月給内訳＞ ＜賞与＞ |
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み（アルムナイ事業）」を展開する株式会社ハッカズークと、「採用の入口を支援する 仕組み（RPO事業）」をリードする株式会社レインが合併。採用（入口）から退職（出口）までの強みが融合し、HR領域における提 供価値は大きく進化を遂げています。 この第二創業期とも言える組織拡大・強化に伴い、経理領域を中心に管理部門を牽引いただける「経理担当（リーダー候補）」を募 集します。 単なるオペレーション担当ではなく、経営陣に近い立場で、仕組みづくり・業務改善・管理体制強化まで主体的に関わっていただけ るポジションです。「まだマネジメント経験はないが、次のステージ（リーダー・管理職）に挑戦したい」という方からのご応募も 大歓迎です！ ＜業務内容＞ 入社直後は決算実務を中心に、これまでのご経験に合わせた業務からお任せします。将来的には、IPO準備に伴う内部統制や労務サ ポート、メンバーマネジメントなど、管理部門のコア業務へ幅を広げていただきます。 ▍経理・財務コア業務 日次／月次／年次決算業務 法人税等の申告対応（税理士との連携含む） 各部門との連携による経営数値の可視化支援 ▍仕組み化・ガバナンス（IPO準備） 経理業務フローの構築・整備・改善 上場準備に伴う内部管理体制（内部統制）の整備 監査法人／税理士／社労士などの専門家対応 ▍バックオフィス支援・マネジメント |
| 応募必須項目 | ・経理実務経験5年以上（日次・月次・年次決算を一通り経験されている方） ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・法人税等の申告書作成経験（あれば尚可） ・給与計算／勤怠管理等に関する知識または実務経験 ・社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力 ●歓迎要件 ・管理部門全般への興味関心 ・業務改善や仕組み化の経験 ・IPO準備経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・監査法人／税理士／社労士対応 ●求める人物像 ・「決まった業務をこなす」よりも「不確実な状況を楽しみ、仕組み化していくこと」にや りがいを感じる方 ・会社の成長フェーズの変化に柔軟に対応できる方 ・自分の専門領域（経理）に留まらず、コーポレート全体を良くしたいという視点を持てる 方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介 補足情報： ■年間休日 120日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報：■交通費支給 |
求人ID：80S_260612