| 掲載会社名 |
会社名非公開 |
| 業種 |
SIer・SES |
| 職種 |
PM・PL(Web・オープン系) |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 勤務時間 |
09:00〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 |
600万円~1080万円 |
| 給与詳細 |
|
| 仕事内容 |
■ 仕事内容
自社プロダクトの追加機能開発や改善施策において、要件定義や開発推進を担うポジションです。
企画チームと連携しながら、機能要件の整理や開発ベンダーとの調整、運用改善まで一貫して担当します。
自社サービスの開発・改善が中心となり、企画部門や開発ベンダーなど多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進。
プロダクトの品質向上や運用最適化など、サービス成長に直接関わる役割を担います。
開発では、既存機能やプロダクト資産を活用しながら、要件や運用に合わせて最適な構成を設計。
リリース後も保守開発や改善活動を継続し、プロダクト価値向上につなげていきます。
・プロダクト企画チームとの要件整理、仕様調整
・追加機能における要件定義、基本設計、見積作成
・開発ベンダーとの折衝、進行管理
・品質、コスト、スケジュール管理
・仕様書、各種ドキュメントの整備、改善
・運用、保守フェーズでの課題抽出、改善対応
・機能改善や追加開発の企画推進
・プロダクト全体の最適化、改善提案
■ プロダクト一覧
・データ生成・提供サービス
企業の営業活動やマーケティングに活用できるデータを作成・提供。
新規顧客開拓や販促活動に活用されています。
(導入業界:金融/人材/不動産 など)
・eKYC(オンライン本人確認)ソリューション
オンライン上で本人確認を完結できる仕組みを提供。
口座開設や会員登録時の手続きを効率化し、不正防止にも活用されています。
(導入業界:金融/フィンテック/通信 など)
・AI OCRソリューション
AIを活用し、紙帳票やPDFなどの書類を自動でデータ化する仕組みを提供。
入力作業の削減や業務の効率化・自動化に活用されています。
(導入業界:金融/物流/BPO など)
■ 取引先例
下記のような大手企業様を中心に、幅広い顧客基盤があります。
・SBIグループ各社
・メガバンク
・マネックス証券
・住友生命
・ヤマトホールディングス
・サカイ引越センター
■ 役割・裁量
・自社プロダクトにおける技術面の企画、開発推進を担当
・企画チームと連携し、要件整理〜基本設計まで関与
・開発ベンダーとの折衝やレビューを通じて開発を推進
・品質、進捗、コストなどプロジェクト管理全般を担当
・運用課題やユーザー要望を踏まえた改善提案を実施
■ チーム体制・進め方
・企画チーム、開発ベンダーと連携しながらプロジェクトを推進
・少人数体制でスピード感を持って開発を進行
・追加開発や改善活動を継続しながらプロダクトを成長
・運用、保守フェーズまで含めて一貫して担当
・設計レビューや改善提案を通じて品質向上を推進
■ 開発環境
・システム環境
言語:PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript、Java、Kotlin
OS:Linux系
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
クラウド:AWS、GCP
フレームワーク:CakePHP、Django
・業務環境
グループウェア:Redmine、Teams、Slackなど
ツール: Git、SVNなど
現在の組織構成
部署の人数:16 |
| 応募必須項目 |
■ 必須スキル・経験
・Web系システム開発における上流工程経験
・PL/PMまたはプロジェクト推進経験をお持ちの方
■ 歓迎スキル・経験
・要件定義、基本設計経験
・開発ベンダーとの折衝、進行管理経験
・進捗、品質、コスト管理経験
・Webサービスや業務システムの改善、追加開発経験
・プロダクト開発におけるプロジェクト推進経験
■ 求める人物像
・要望をそのまま形にするのではなく、本質的な課題を踏まえて最適化を考えられる方
・プロダクト全体を俯瞰し、優先順位を整理しながら意思決定できる方
・企画チームや開発ベンダーなど、関係者を巻き込みながら推進できる方
・運用課題や改善点を主体的に発見し、継続的な改善に取り組める方
・将来的にプロダクトや組織を牽引していきたい志向をお持ちの方 |
| 学歴 |
学歴不問 |
| 休日休暇 |
〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:125⽇
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有
給休暇、介護休暇
特記事項 :
補足情報:■ 休⽇休暇
年間休⽇120〜125⽇
・完全週休2⽇制(土・⽇・祝)
・有給休暇(入社3ヶ月後に付与、半休取得も可)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度
補足情報:■ 待遇面
・通勤手当(月額5万円まで支給)
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
・給与改定 年1〜2回(高い昇給制度あり)
■ 福利厚⽣
・各種保険完備(健康、厚⽣年金、雇用、労災、⽣命)
└関東ITソフトウェア健康保険
(保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり)
・定期健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種補助金
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度
・コーヒーマシン利用
・各種研修制度(配属先により内容は異なります)
– eラーニング研修
– 自社サービス/プロダクト研修
– ロールプレイング研修
– ナレッジ共有会
– ITトレンド共有会
– メンター制度 など |