【神戸・姫路】道路補修工事等の施工管理／土日祝・年休127日／現場掛け持ちなし・出張な しでWLB◎
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 建設（ゼネコン）・土木 |
| 職種 | 土木施工管理 |
| 勤務地 | 兵庫県神戶市⻄区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～900万円 |
| 給与詳細 | ■昇給年1回（4月） ■賞与2回（業績に応じて年度末賞与の支給もあり） ■残業手当あり ■試用期間3か月 |
| 仕事内容 | ■お任せする仕事内容 「道路」の安全性と耐久性を確保するため、道路補修やメンテナンスの施工管理を担当。 ※実作業は協力会社が行います。 ※案件の掛け持ちなし ■主な業務内容 ・施工計画書の作成、工程管理 ・現場の安全管理、品質管理、予算管理 ・報告書作成、写真管理 ・発注者や協力会社との調整・折衝 ※これまでのご経験や資格に応じて、現場代理人・主任技術者・監理技術者としての責任範囲をお任せします。 ■1日の流れ 【出社】安全会議をしてみんなで現場へ ▼ 【現場】作業開始、道路工事進捗の確認など ▼ 【お昼】12:00〜1時間 ▼ 【作業】16:00頃現場作業終了 ▼ 【帰社】報告書作成⇒退勤 ※業務内容の変更範囲:当社規定 |
| 応募必須項目 | ■普通自動車第一種運転免許 ■1級もしくは2級の土木施工管理技士の有資格者の方 【歓迎条件】 ■中型免許、大型免許をお持ちの方 ■道路工事に関する施工管理の経験をお持ちの方 ■臨機応変に対応できる方 ■スキルアップへの向上心をお持ちの方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：127⽇ 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給 休暇、介護休暇、産休・育休 補足情報： ■完全週休2⽇制（土・⽇）、祝⽇ ■有給休暇：入社半年後に10⽇付与 ※有給消化⽇数12.1⽇（2024年実績） ※育休取得実績あり（1年間取得した社員実績あり） 特記事項 : 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、退職金制度、健康診断、住宅手当 補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費（定期代上限6万円／マイカー通勤の方はガソリン代支給） ■書籍手当（29歳まで毎月1万5千円支給） ■家賃補助制度あり（29歳まで毎月1万5千円支給） ■資格手当あり(最大月5万円まで支給) ■資格取得支援制度あり ■退職金制度※毎年7月1⽇時点で入社1年以上在籍しているものを対象 ■福利厚⽣サービス（神戸市限定）※映画館や飲食店等で使える特典あり ■制服貸与 ■転居費用補助制度あり(入社時に転居する場合、最大30万円の補助あり) 【資格手当補足】 ■難易度手当（1万2千円）※工事に関わる方全員支給 ■現場代理人手当（1万円） ■資格手当：（例）1級土木：1万円、2級土木：6千円など ※当社指定資格が複数あれば、毎月最大5万円まで支給 【入社に伴う転居費用の補助制度あり】 引っ越し代の領収書を提示で、以下の金額を上限金額として実費精算 ■単身者：上限15万円 ■2名以上の世帯：上限30万円 |
求人ID：7WZ_260328