求人詳細

【料理長候補】独立支援制度あり/多様な業態から選択OK/メニューは自店で開発/手当充実

    
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掲載会社名 株式会社ジェイグループホールディングス
業種 飲食・レストラン
職種 飲食サービス(調理師・シェフ等)
勤務地 東京23区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜00:00
夜間勤務:あり
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 336万円~600万円
給与詳細 ■セカンドクラス
月収 280,000 円〜
※固定残業代(20時間分/3万円)を含む。超過分追加支給。
※給与は経験・スキルにより決定いたします。
■店長・調理長経験者・店長調理長候補
月収 346,000 円〜500,000円
※固定残業代(20 時間分/3.5 万円)を含む。超過分追加支給。
※給与は経験・スキルにより決定いたします。
■昇給制度
・等級役職制度があり、年2回(4月・10月)の人事評価により役職が上がる仕組みです。
※定期面談で自己評価と上司の評価のすり合わせをし、目指すキャリアの実現を応援します。
■業績成果賞与年 2 回(4月・10月)
・店長・料理長以上は業績成果賞与あり(年2回)
・決算賞与 (年1回)
■時間外手当(超過分)
仕事内容 ■概要
60業態110店舗の飲食店を展開する当社で、店舗運営をお任せ。
店舗のジャンルは、バル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々です。
自店でメニュー開発も出来ます!
■主な業務<調理長候補>
希望店舗で、調理・仕込み・在庫管理・食材管理・仕入れ/発注・メニュー考案・レシピ作成・売価設定・スタッフの教育などを担
当していただきます。
■店舗について
業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。
入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。
1店舗あたりの正社員は約2名〜6名で、アルバイトとも協力しながら10席〜150席ある店舗を運営します。
■業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲
応募必須項目 ・学歴不問/ブランク OK
・飲食店で調理経験のある方
■こんなあなたにピッタリです!
・今までの飲食店経験を活かして働きたい
・正社員として安定して長期で働きたい
・早期キャリアアップできる会社がイイ
・接客・調理のスキルを伸ばしたい
・居酒屋の雰囲気が好き
・人の笑顔を見ることが好き
・手当・待遇がしっかりしている会社がイイ
・店長・調理長になりたい
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:シフト制

年間休⽇:105⽇

休暇制度:有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休
暇

補足情報:■保存有給休暇

■シフト制
(フレックス制→店舗単位で出勤、退勤時間を決めています。月
間労働時間管理)
(月6⽇〜10⽇休み/店舗によって異なる)
■産前・産後・育児休暇
※取得・復職実績あり。男女問わず取得しています!
特記事項 : ■社内分煙

福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当、役職手当、資格手当、住宅手当、社宅・寮、持株会制度、社員割引制度

補足情報:■等級手当(最大月12万円)
■特別手当(最大15万円)
■誕⽣⽇手当(1万円)
■休⽇出勤手当
■報奨金
■食事補助あり
■副業可
■制服あり
■健康保険協力制度
■独立支援制度
■繁盛店研修制度(繁盛店の利用代金を規定内で負担します)
■メンター制度(若手社員のフォローを目的に3か月に一回開催します)
■研修制度(階層別研修を用意しています)
■各種表彰制度(年間表彰や10マインド賞等、達成賞等の月々の表彰があります)
■奨学金返還支援制度(新卒で入社する方には最大120万円の奨学金支援を行います)
■引越初期費用支援制度(引越を伴う場合、初期費用を貸付します)
■正社員採用協力奨励金制度(正社員を紹介した場合15万円、紹介された方にも15万円支給します)
■社内貸付制度(社内規定に従い、貸し付けや給与の前借ができます)
■商品化制度(コンテストで採用された商品がメニュー化された場合、出数に応じて賞与を支給します)
■フレキシブル社員制度(月間130時間勤務の正社員勤務制度)

■住宅手当・家賃補助(月15,000 円/社内規定による)
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(月20,000円/2人目以降:5,000円)
■役職手当(10,000円〜400,000円)
■社宅あり(独身寮)

求人ID:7W0_260415