【採用支援スタッフ】未経験歓迎／急成長フェーズ／年休128日／転勤なし／土日祝休み
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | 採用 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 300万円～420万円 |
| 給与詳細 | ■月給:250,000円〜321,428円（一律手当を含む） ■月額（基本給）:218,562円〜281,009円 ■固定残業手当/月:31,438円〜40,419円（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■昇給:あり（半年ごとに昇給面談を実施。現状、半年ごとに80%の社員が昇給しています。） ※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■3ヶ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 |
| 仕事内容 | 〜リモート併用可／採用領域のプロとしてクライアントを支え、伴走し、成長を加速させるパートナーを目指す企業〜 ■業務概要: 【採用業務全般に”総合的に”関わる】 新卒・中途・アルバイト領域において採用人数の目標達成に向けた採用業務の支援業務を広くお任せします。 教育、広告、不動産、飲食、ブライダル等、HR業界未経験でも活躍できます。 入社後は、業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリア実現を1からサポートします。 ■業務詳細: スタートアップをメインに採用支援業務をサポートします。 ・採用関連のアシスタント事務業務 (求職者との面接日程調整、応募者のデータ入力、求人原稿の作成サポートなど) ・書類作成やデータ入力、スカウト配信 など ※さまざまな業種・業界の採用支援を行っていきます。 ■入社後の流れ: 代表がメンターとしてサポートします。 STEP1:HR業界やサービスにおける知識についてインプット STEP2:支援先の打ち合わせやプロジェクトに参加 STEP3:実務に挑戦し、徐々に一人前に その他にも以下のような様々な仕事に挑戦できます。 ・社内イベント企画・運営 ・組織づくりや新規事業における新たな取り組みの提案 等 ■キャリア: 1人ひとりの「キャリアプラン」「ライフプラン」を聞きながら、拡大期の会社の目標ともすり合わせて理想のキャリア形成ができる ようサポートします。 「仕事とプライベートを両立したい」も「リーダーになりたい」も大丈夫です。ぜひ“自分らしいキャリア”を築いてください。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募必須項目 | ■スタートアップ企業での就業にご興味がある方 ■人物重視です！未経験からの挑戦を大歓迎します。 ■HR領域もしくは事務のご経験 ◎こんな思いを持つを歓迎します ・熱量の高い仲間と働きたい ・人のためになる仕事がしたい ・成長したい ・「人と人の出会いの中で世の中を変える」というカルチャーに共感 ・採用に関わる仕事をしたい ・急成長ベンチャーのコアメンバーになりたい ・熱量の高い仲間とチームで働きたい |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：128⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報：■完全週休2⽇制（土・⽇） ■年間有給休暇：10⽇〜（下限⽇数は、入社半年経過後の付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報：◆社会保険完備 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 |
求人ID：7U9_260405