求人詳細

【離職率3％以下/賞与年3回/リモートワークOK】経理・財務スペシャリスト兼リーダー候補（経営管理・部門改革）

　　　　
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掲載会社名	株式会社アシスト
業種	SIer・SES
職種	経理（財務会計）
勤務地	東京都千代田区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:00〜17:30 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	810万円～960万円
給与詳細	【給与補足】（内訳）・基本給:285,000円〜360,000円・地域手当:市ヶ谷 25,000円 ※別途以下手当を支給・通勤手当・時間外勤務手当・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）【その他補足】 ■賞与:年3回（2月・6月・10月／直近5年平均15.9ヵ月） ■試用期間:6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません）
仕事内容	】に記載される業務業務内容の変更範囲変更範囲:会社が指定する業務この求人の魅力（仕事・事業）【アシストとは】私たちアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、「IT×商社×コンサル」で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、 2022年に創業50周年を迎えました。国内の様々なサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも私たちです。「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、私たちの強みです。特にこの10年で、売上高は約2倍、従業員数も1200人を超えました。また、離職率は過去10年平均で約2%、「転職経験者に聞く『入社して良かった』トップ30社にランクインするなど、社外からも働きやすさで評価を得ております。（給与・待遇）【育児・介護短時間勤務】小学校就学前の子供がいる社員や家族の介護が必要な社員は、それぞれの状況に応じて、勤務形態を選択できます。【時差勤務】必要に応じて、勤務開始時刻を変更する時差勤務を利用できます。保育園の送迎や介護、通院など、それぞれの状況や都合に応じて申請することができます。【時間単位有給休暇】年次有給休暇の内、5日分40時間まで1時間単位で使用できます。通院など私用での中抜け利用も可能です。【リフレッシュ休暇】年間16〜26日（勤続年数に応じて）付与される年次有給休暇を利用して、長期休暇による心身のリフレッシュを図ることを目的に1週間の連続休暇取得を推奨しています。【リモートワーク】柔軟な働き方の選択による業務の効率化と生産性の向上を目的に、月10日程度の出社とリモートワークの組み合わせ勤務を導入しています。仕事内容【募集背景】「経営の羅針盤」として、次世代の経理・経営管理をリードしてくださる仲間を募集します。当社は今、 2026年からのグループ経営体制の本格始動と、新基幹システム（SAP S/4HANA）稼働という、創立以来でも指折りの変革フェーズにいます。20年以上使ってきた基幹システムを刷新し、「販売〜会計まで一気通貫でつながる仕組み」と「標準化された業務プロセス」の実現にチャレンジしている真っ最中です。目指しているのは、・属人化に頼らず・イレギュラーにも柔軟かつスピーディに対応でき・正しい数字とリアルタイムな情報で経営判断を後押しするそんな「強くしなやかな経営管理組織」です。一方で、システムの刷新やベテランから次世代への技術継承など、挑戦すべきテーマも多く存在します。しかし、これは裏を返せば、「仕組みづくり」や「業務変革」を主役として推進できるタイミングでもあります。今回のポジションでは、即戦力として日々の実務をリードしながら、将来の課長候補として部門改革の中心メンバーになっていただくことを期待しています。単なる日常の経理業務にとどまらず、「これからの経理・経営管理の当たり前」を共にデザインしていきませんか。【ミッション】経営管理のスペシャリストとして、経営層や全従業員に対し、正確でタイムリーな財務情報と、実効性ある業務改善提案を行うこと。そのうえで、・「数字から経営を読み解く視点」・「現場と経営をつなぐコミュニケーション」・「仕組みとプロセスを整える力」を発揮いただき、「経営の羅針盤」としてチームを支える盤石な組織体制づくりを実現していただきます。【仕事内容】経営企画本部経営企画統括部経営企画部経営管理課に所属し、大会社としての会計処理の基盤づくりから、部門改革・将来のマネジメントまで、幅広い領域をお任せします。日常の経理実務だけでなく、 SAP S/4HANAを活用したプロセス改善や業務標準化に深く関わっていただけるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ◆年度決算・税務・税務申告書の作成補助・決算仕訳の作成・法定監査への対応 ◆予算管理・その他・予算策定プロセスの取りまとめ・月次の予実管理・差異分析 ◆管理会計業務・部門別・プロジェクト別の損益分析、原価管理・経営判断に必要な財務シミュレーションやレポート作成 ◆資金管理業務・日次の資金繰り管理・現預金管理 ◆基幹システム（SAP）のFI領域の活用・SAP S/4HANAを用いた月次決算・支払関連業務・経費精算、請求書支払、各種税金の納付実務・償却資産計上、照合作業、BPO管理 ◆売上管理業務・売上・原価管理、入金管理・仕訳記帳、各種帳票の作成・レビュー【使用する手段・ツール】・SAP（S/4HANA）・BlackLine（入金消込）・楽楽精算・Google Workspace（スプレッドシート、Google チャットなど）・各種管理規程、収益認識基準
応募必須項目	以下のすべてを満たしている方・事業会社における経理実務経験（3年以上）・税務申告業務または申告書作成補助の経験（3年以上）・日商簿記2級以上の資格・表計算ソフト（Excel、Googleスプレッドシート）の実務経験【歓迎スキル/経験】・上場企業での経理実務、監査法人対応経験（2年以上）・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験・基幹システム・会計システムの導入やリプレイスに携わった経験・SAP S/4HANA（またはその他ERPシステム）を使用した経理実務経験【求める人物像】 ◆自律性・柔軟性・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に動ける方・変化の多い環境を楽しみながら、状況に応じて柔軟に対応できる方 ◆誠実さ・向上心・関係者との信頼関係を大切にし、誠実に業務に向き合える方・新しい知識・スキルを主体的にキャッチアップし続けられる方 ◆論理的思考・協調性・数字や事実に基づき、わかりやすく説明・提案できる方・部門を超えたメンバーと協力しながら、チームとして最大の成果を出すことを重視できる方 ◆マインドセット・変化を前向きに捉え、未経験の業務にもチャレンジできる方・意見が分かれる場面でも、相手を尊重しながら粘り強く調整・説得できる方・チームワークを大切にし、コミュニケーションを惜しまない方
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：124日休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇補足情報：
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当補足情報：

求人ID：7U3_260422

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