求人詳細

【電気施工管理】経験者歓迎/設立6年で売上10億達成の急成長企業/年功序列なし

    
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掲載会社名 株式会社PREVENT JAPAN
業種 設備・電気(サブコン)
職種 電気設備施工管理
勤務地 東京都墨田区
雇用形態 正社員
勤務時間 08:00〜17:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 500万円~800万円
給与詳細 【給与補足】
■支払方法:年俸の1/12を毎月25日に支給(入社月から支給します)
■固定残業代:あり
※前給・年齢・経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
【賞与・昇給】
■賞与:年4回(4月・7月・10月・1月 ※特別手当として支給)
■昇給:評価制度に基づき随時
【試用期間】
3ヶ月あり(期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。)
仕事内容 【主な仕事内容】
東京23区・横浜市内の新築マンションやオフィスビルにおける電気設備工事の施工管理を担当します。
現場は20戸〜60戸の中小規模が中心で、工期は1年前後のものが多くなっています。
・定例会議に参加し、工事内容とスケジュールを確認します。
・社内外の関係者と内容のすり合わせを行い、工程表や施工図(CAD使用)を作成します。
・材料発注、職人手配、定例会への参加を行います。
・お施主様、建築会社、設計会社と詳細に関する打ち合わせを行います。
・現場での進捗確認を行い、必要に応じた対応をします。
【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒に現場を巡回したり、定例に参加したりしながら仕事の流れを覚えていきます。
図面作成や材料管理、施工スタッフの配置調整なども少しずつ行っていただきます。
ある程度理解できるようになってきたら、実際に1現場の管理をお任せします。
先輩施工管理と事務員がチームとしてフォローしますのでご安心ください。
※建設事業部のアレコレはInstagram(アカウントID: prevent_japan.saiyou)でも発信しています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

応募必須項目 【必須】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■電気施工管理の経験をお持ちの方、またはCADでの電気施工図作成が可能な方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎】
■集合住宅における電気工事関係の仕事に就いた経験がある方
■第二種・一種電気工事士や2級・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■ベンチャー企業ならではのスピード感で成長し、会社をつくっていきたい方
■年功序列ではなく努力した分評価してもらいたい方
■主体的に考え、行動しようとする方
■メリハリを付けて働きたい方
■圧倒的昇給・昇進スピードをしていきたい方
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

補足情報:■週休2⽇制(土曜⽇、⽇曜⽇、祝⽇)
■年間休⽇:120⽇以上
■キッズデイ休暇
■フェミナス休暇
■各長期休暇は5⽇〜7⽇以上取得可能です。
※現場の状況により止むを得ず休⽇の出勤が発⽣する場合があり
ます。
※休⽇に出勤した際は振替休⽇取得または休⽇出勤手当支給あり

■有給休暇:入社後3ヶ月経過時点で10⽇付与(法定基準よりも
早いタイミングで取得可能です)
屋内に喫煙室あり

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度

補足情報:■社用携帯・ノートPC貸与
■社用車貸与
■ガソリンカード・ETCカード・タイムズPカード貸与
■インフルエンザ予防接種
■研修制度
■社内食事会
■社用着・工具貸与
■リフレッシュ手当(勤続年数3年以上の社員が対象)
■夏季健康サポート手当(工事現場メンバーが対象、7月〜9月は熱中症対策の為5,000円支給)
■社内サークル制度
■社内サークル制度
■里帰り補助制度
■ウェルカムランチ制度
■キッズ在宅
■からだメンテ制度
■フィットネスdeケア
■プロ野球観戦チケット付与

■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚⽣年金)

■交通費全額支給
■役職手当(月1万円〜20万円)
※サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長
※課長以上は、別途所定の定めによる
■資格手当(未経験入社の方は入社6ヶ月間は各5000円、7ヶ月目から各2万5000円/対象資格:第二種電気工事士・第一種電気工事
士・電気工事施工管理技士)
■資格取得支援制度(受験費用を2回まで会社が負担)
■業績手当(毎月業績に応じて支給)
■特別手当(年4回)
■休⽇出勤手当

求人ID:7QG_260414