「営業」といっても、
飛び込み訪問・テレアポ・ノルマだけを追いかける売り込みではありません。
すでに家電を見に来ているお客様へ、
生活スタイルやお困りごとをヒアリングしながら、
「あると便利」「実はコスパがいい」ウォーターサーバーをお客様に合ったプランで提案していきます。
【仕事内容】
・家電量販店内での声かけ・ご案内
・お客様の生活スタイルのヒアリング
・ウォーターサーバーの仕組み・料金・使い方の説明
・ご契約手続きのサポート・その他事務作業
※無理な押し売りは一切なし！
※マニュアル・トークスクリプト完備
◎研修期間は6ヶ月間と普通より長い期間です。
無理に独り立ちするのではなく、安心して着実に稼げるコツとノウハウが身についた状態で
現場に出ることができるようにしています。
◎インセンティブは平均月5~8万、上限は一切ないので自身の成果に応じて年収を何十万と上げることができます！
勤務地も皆さんが知っているような大型モールやホームセンターが多いので、成果を出しやすい環境です！
＜研修スケジュール(想定)＞
■導入研修（約1-2週間）
急に量販店に立つことはありません！実勤務とは別の店舗にて
社会人マナー、営業スキル、言葉遣いなど基本をゼロから学びます。
■OJT
先輩と一緒にお客様対応。一人で全て対応するのではなく、先輩が常に隣にいてくれる環境の中で
徐々に自分が話すパートを増やしていけます。
■一人での営業に挑戦！＋スキルのブラッシュアップ（2ヶ月〜6ヶ月）
徐々に先輩から離れつつ、一人で一連の流れを進めていけるように自信をつけながら、自分らしい提案力を磨きます。
■本配属開始！（6ヶ月以降〜）
インセンティブ制度も始まり、モチベーションを保って働けます！
基本給と別途で月平均8~10万円目指せる◎（インセンティブに上限なし！取れば取るだけインセンティブがつきます）
【未来予想図〜スキル・キャリア〜】

年収500万円／入社2年目
年収650万円／入社3年目(本社営業)
年収800万円／20代後半〜30代前半（管理職や新規事業推進など）
年収1000万円〜／30代以降（トッププレイヤーやマネジメント、役員など思考性に応じたキャリアを目指せます！）

休⽇：週休2⽇（土⽇以外）

年間休⽇：114⽇

休暇制度：慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休
暇

補足情報：・完全週休2⽇制（平⽇／希望休はほぼ通ります◎）
・誕生⽇休暇（本社営業以上）
・有給休暇
特記事項 :

補足情報：・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・各種インセンティブ
・専属によるライフプランサポート
・専属カーライフアドバイザー
・賃貸関係プランナー
・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
・健康診断（年1回）
・スキルアップ用教材費支給
・独立支援制度（代表清水直轄）
・引っ越し支援
・入社後研修あり