【東京】法人向けソリューション営業 リーダークラス
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | ITコンサルティング |
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 800万円～1600万円 |
| 給与詳細 | 年収 8,000,000 円 – 16,000,000円 ※年俸制 【昇給・昇格】 基本的に年1回（ご入社月により変動） 【試用期間】 有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更なし |
| 仕事内容 | MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営 課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。 単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められま す。 また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。 ■主な業務内容 ・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案 ・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進 ・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行 ・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など） ・営業活動全体の改善提案および実行支援 ※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを 担当いただく想定です。 ※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。 ■業務の変更範囲について 「変更の範囲:当社及び出向（転籍）先における各種業務全般 」 |
| 応募必須項目 | 【応募資格】 ・無形BtoBのソリューション提案型営業のご経験（3年以上） ・エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客に対する中期的なリレー ション構築経験 ・組織マネジメントやチームリードの経験 ・営業戦略立案と営業目標管理のご経験 ●学歴不問 ●性別不問 ●非喫煙者 〜MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診 ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。〜 【歓迎条件】 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・コンサルティング会社での営業経験 ・営業企画・事業企画経験 【求める人物像】 ・素直で誠実な人 ・キャリアビジョンを描いている人 ・プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 ・チャレンジが好きな人 ・ベンチャーマインドのある方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：121⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介 護休暇、特別休暇 補足情報：【休⽇】 完全週休二⽇制（土・⽇・祝⽇) 年末年始休暇 年間休⽇：121⽇ ※FY2023実績（2022年11月〜2023年10 月） 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ、最大15⽇を入社⽇に付与） ・慶弔 ・記念⽇ ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇 特記事項 : |
| 福利厚生 | 持株会制度、社会保険完備、健康診断、交通費支給、家族手当 補足情報：【その他手当】（弊社規程に準じ支給） ・子ども手当 ・通勤交通費支給（上限5万円） ・テレワーク手当 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・RELO CLUB導入 ・ベビーシッター制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・ファミリーDAY ・健康診断 ・全社イベント ・welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り （ただし、補助・受講には諸条件あり） ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です！ ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/style/welfare/ 定年：65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある |
求人ID：7IN_260328