▋ポジションの特徴
・デザイン方針やブランドトーンの設計から携われる
年間に複数の新規事業やD2Cブランドが立ち上がるため、ロゴやパッケージ、ビジュアルコンセプトなど、ブランドの「顔」をゼロ
から創り上げる機会が豊富にあります。
・デザイン×マーケティングの両軸でスキルアップできる
SNS広告やLP制作、サムネイル作成といった「実行」の最前線に立ち、自分のデザインがどれだけ人を動かし、売上を作ったかをリ
アルタイムで実感できる高揚感があります。
・新設チームならではの早期キャリアアップと、仕組みづくりから関わる大きな裁量
立ち上げ期のコアメンバーとして、制作フローの構築やガイドライン策定など、組織の土台作りから関与できます。年次に関わら
ず、実績次第でスピーディーに責任あるポジションへ昇格可能です。

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：120⽇

休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、夏
季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇

補足情報：週平均1⽇以上の休⽇を確保していただければ、土⽇
祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で
柔軟に働けます。

■月休み自由
■連休取得可
■お休み調整可
■産休・育休取得実績あり（2022年度3名）
特記事項 : 屋内全面禁煙

補足情報：▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサ当社。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サ当社：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサ当社。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができま
す。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。

・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。