り、ご家族にも喜ばれています。また、家族ぐるみでの社内イベント参加も大歓迎で、アットホームな雰囲気の中で社員同士、そし
て家族との絆を深めることができます。
（給与・待遇）
【柔軟な働き方と充実した待遇】
■フルフレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルや家庭の事情に合わせて柔軟に働くことが可能です。時間や場所にとら
われず、自分らしい働き方を選べるため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方に最適な環境です。
【ユニークな福利厚生と手当】
■結婚記念日のお祝いなど、社員のライフイベントを大切にするユニークな福利厚生が充実しています。また、資格手当、勤続年数
手当、役職者手当など、頑張りに応じた各種手当も用意しています。
【賞与・インセンティブ制度】
■賞与は年2回支給され、さらに業績に応じた決算賞与もあります。インセンティブ制度も導入しており、目標設定から支給まで自分
次第でコントロールできるため、成果が直接報酬に反映されるやりがいを感じられます。また、社長の実家が農家であることから、1
年分のお米を現物で支給するという珍しい福利厚生も魅力です。
仕事内容
・不動産、リゾート施設、ホテル、ビル管理、店舗改修、大規模修繕など、幅広い分野の新規顧客リストアップ
・電話を中心とした新規顧客へのアプローチ、提案営業（※飛び込み営業はほとんどありません）
・顧客のニーズのヒアリングし、当社が手がける内装・リノベーション工事の受注につなげる営業活動（提案書の作成、見積もりの
提示、契約締結など）
・既存顧客との関係構築、フォローアップ
・営業と施工管理・設計部門との連携による、受注後のスムーズな案件進行支援
業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

休⽇：週休2⽇（土⽇以外）

年間休⽇：108⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給
休暇、介護休暇、産休・育休

補足情報：■休⽇：108⽇（内訳：⽇曜／祝⽇）
■週休2⽇制
■自由休：2⽇／月
■計画年休制度

■GW休暇：4月28⽇〜5月6⽇（目安）
■夏季休暇：8月10⽇〜8月16⽇（目安）
■年末年始休暇：12月28⽇〜1月5⽇（目安）
※大型連休は、その年によって変更になる場合があります。
特記事項 : 屋内全面禁煙

補足情報：■社員旅行
■出張手当
■1年分のお米を現物で支給
■結婚記念⽇祝い
■勤続年数手当

■交通費支給（上限20,000円／月）