【HR支援コンサルタント／経営ソリューション事業部】未経験OK／年休125日以上
| 掲載会社名 | 株式会社TYL |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 【住所】 〒105-0014 東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館4階 【アクセス】 JR線・東京モノレール羽田空港線:浜松町駅「北口」より、徒歩 で約7分 都営地下鉄線（新宿線・浅草線）:大門駅「A3出口」より、徒 歩で約10分 都営地下鉄線（三田線）:芝公園駅「A1出口」より、徒歩で約7 分 自社内勤務 転勤の可能性:なし 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～700万円 |
| 給与詳細 | ■基本給:308,285〜431,595円 ■固定残業代:108,385〜151,740円 ※提示の際はスキルやご経験を考慮いたします ※固定残業代は45時間相当分を支給。45時間を超えた場合は超過分は1分単位で別途支給 ※給与改定あり（年に2回、評価制度に沿って考課あり） ※インセンティブあり:半期ごとの目標達成率（100％以上が前提）に応じて、賞与として支給 ■給与当月末締め当月25日支払 【試用期間】 3ヶ月（労働条件は本採用と変更なし） |
| 仕事内容 | 主に動物病院を顧客として、弊社が展開している 新規サービス「HR支援コンサルティングサービス」におけるコンサルタントを担当していただきます。 動物病院のHRパートナーとして採用（計画設計から人材確保）をはじめ、 定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援、さらには売上拡大など経営課題にも共に対峙し、 永続的なビジネスパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 新規サービスかつ少数精鋭の組織のため、今後の機能拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。 また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 具体的には… ・PR内容や募集要件の設計、求人広告の作成 ・応募者の選考やメッセージなどのやりとり、クロージング ・顧客と継続的な関係構築、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングなど ・当社内のあらゆる部署（人材紹介事業・営業・デザイナー・マーケターなど）との連携 ・HRプロジェクトの策定〜実行を一気通貫で担当（案件獲得はフィールドセールスが担当） などの業務をおこなっていただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ■社会人経験2年以上 【歓迎スキル】 ■個人／法人営業、販売・接客など、人と接する業務や目標達成に向けて取り組んだご経験 をお持ちの方はより歓迎します。 ■課題解決型（パッケージ化されていない）の営業経験の中で自信を持って「得意」と言え ることがある、または大きな成果を出した経験がある ■企画提案し実行までやりきった経験 ■PDCAサイクルを回し、継続的な業務改善をおこなった経験 ■人材紹介会社における営業経験 ■コンサルティング会社における営業経験 ■人事経験者（採用、定着、組織改善など） 【求める人物像】 ■無形商材の法人営業経験を活かし、コンサルに挑戦したい人 ■動物病院の採用・組織課題を解決し、経営を支援したい人 ■新規事業の拡大・改善に主体的に関わりたい人 ■HR領域に興味があり、戦略立案から実行まで担いたい人 ■関係部署と連携しながら、プロジェクト推進ができる人 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 補足情報：■年間休⽇125⽇以上 ■有給休暇：入社⽇に10⽇間付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度、健康診断、社宅・寮
補足情報：■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金保険） ■通勤手当支給（50,000円 / 月まで、最安ルートにて支給） |
求人ID：7F1_260611