【工務・生産技術｜名古屋】設備導入・保全／年休120日／残業月10h程／上場油脂メーカー ／就業環境◎
| 掲載会社名 | 非公開 |
|---|---|
| 業種 | 飲料・食品メーカー |
| 職種 | 設備管理・保守点検 |
| 勤務地 | 愛知県岩倉市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:30〜16:55 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:10時間以下 |
| 理論年収 | 550万円～750万円 |
| 給与詳細 | ■月額（基本給）:350,000円〜450,000円 ※別途残業代 ※年収について、扶養手当がついた場合は上記に+28万円〜／年 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 名古屋工場（約70名規模／油化部門の主力工場）における、設備保全・設備導入・環境関連業務をお任せします。 担当業務はご経験・スキルに応じて決定し、幅広く携わっていただく想定です。 【具体的には】 （1）生産技術・設備導入業務 ・新規設備・更新設備の導入検討 ・設備導入に伴う社内調整、取り纏め、進捗管理 ・各課からの物品請求、工事依頼の手配および進捗管理 （2）設備保全業務 ・シーケンサー、監視装置などのプログラム改造・見直し ・工場設備・機器の修理対応（自社対応可能な範囲） （3）工事・官公庁対応業務 ・工事管理業務 ・官公庁向け届出書類・報告書の作成 （大気・水質・省エネルギー関連など） ・各種届出申請 （危険物、指定可燃物、高圧ガス製造設備、ボイラ、自動火災報知設備 等） ・点検簿、手順書の作成および見直し ・ユーティリティ管理表の作成 （4）環境・管理業務 ・排水処理設備の運用 ・産業廃棄物処理の管理 ・資材管理および発注業務 （5）改善・提案活動 ・改善提案、省エネルギー提案 ・提案に伴う工事対応・調整業務 ※改善提案は、1人あたり年間2件の提出を目標としています。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数:3 課長1名（工場長が兼務）、課長補佐1名、メンバー1名程度 |
| 応募必須項目 | 【いずれか必須】 ■電気に関する何かしらの実務経験をお持ちの方 ■生産技術（工程改善・設備導入など）のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■リーダー経験をお持ちの方 ■業種未経験歓迎 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | ・年間休⽇：120⽇ ・基本土⽇休（工場カレンダーによる） ※工場対応で土⽇出勤発生場合あり（振替休⽇取得） ・残業時間：月平均10h程 ・有給休暇：初年度から即時付与（時間単位取得可） 【POINT】 ★残業少！月10h程 ★工場全体の設備導入・設備保全 ★業務過多になりにくい体制 ★スタンダード上場の油脂メーカー この求人の魅力 （理念・ビジョン） 【経営理念】 「人によし、社会によし、未来によし。」 油脂の力を活かした“ものづくり”を通して、すべての人から信頼される企業であり続けることを目指します。 （仕事・事業） 【事業概要】 ■食品事業：マーガリン、ショートニング、ラード、粉末油脂、その他食用加工油脂の製造・販売 ■油化事業：脂肪酸、グリセリン、工業用石鹸、その他工業用油脂、繊維用処理剤、消泡剤、香粧品原料、重金属補修剤、重金属固 定剤、その他各種界面活性剤の製造・販売 【事業の特徴】 ■食品事業 マーガリンをはじめ、ショートニング、ラード、粉末油脂など、数多くの油脂素材を食品業界に提供し、 食用加工油脂の生産量は国内トップクラスを誇っています。 「食の安全と安心」をスローガンに、製品の品質向上、 安全性追求および信頼性の構築を目的に、食品安全管理体制の強化を徹底しています。 また、油脂素材を提供するだけでなく、時代とともに変化するニーズに対応すべく、新しい素材の提案も積極的に行っています。 これからも、時代にマッチした食品素材の研究開発とメニュー提案を進め、食品文化の向上に貢献していきます。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社宅・寮、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、役職手当、資格手当
補足情報：・交替勤手当 ＜教育制度・資格補助＞ |
求人ID：7EG_260628