【CxO候補募集】年収500～800万円＋インセンティブ支給／20代～30代を中心に支援する両 面型エージェント
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 500万円～800万円 |
| 給与詳細 | ■昇給:年／2回 ■インセンティブ:年／4回 ※インセンティブ例 男性:営業経験1年(電気工事)／入社後1年（50万） 男性:営業経験2年(SES)／入社後6ヶ月（80万） 女性:営業経験1年(代理店)／入社後6ヶ月(130万円) |
| 仕事内容 | 近い将来で、CxOとして役員への昇格を検討しております。 最初はプレイングマネージャーとしてスタート頂き、早期でCxOとして活躍頂く予定です。 今までの4度起業を経験された代表と共に、事業を拡大させるフェーズに携われます。 若年層〜ハイレイヤーに向けたRA、CA、企業へのコンサルタント業務を行なっていただきます。 早期に成果を創出し、マネジメントやスペシャリストを目指していただきます。 【業務内容】 CA業務 ・求職者へリード獲得（スカウト媒体利用） ・候補者面談（想定:1日2件〜3件） ・企業のご提案 ・面接対策の実施 ・内定クロージング ・決定者フォロー ・月次目標達成に向けたKPI管理 RA業務 ・企業商談 ・企業リード（基本的に既存顧客対応がメインとなります） ・求人票等の作成 ・企業情報の社内共有 【慣れてきたら】 ・部下のマネジメント ・チームでの数字達成に携わっていただきます。 現在の組織構成 部署の人数:4 |
| 応募必須項目 | ・両面型の人材紹介経験3年以上 ・自らどうやって数字を達成したのかを再現性を持って話せる方。 ・ベンチャー特有の早さの中で自分でPDCAを回して行動できる方 ・提案〜受注までのリードタイムが1〜3か月 ・担当顧客数が20社以上 ・顧客の課題に向き合うことができ、施策を属人的ではなく仕組み化できる人 ・課題解決にむけて自ら理論的に手段を考え実行できる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：123⽇ 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇 補足情報：夏季休暇(3⽇間)、有給休暇(10⽇〜:下限⽇数は入社 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：■社会保険完備■交通費支給（上限3万円）■役職手当■PC支給■会社携帯支給■健康診断■オフィスカジュアル■メン |
求人ID：7DJ_260618