役員アシスタント（幹部候補）｜成長率140％超のDX企業の経営直下で組織づくりを支える！
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | IT×バックオフィス |
| 職種 | 秘書 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員 |
| 勤務時間 | 11:00〜20:00 夜間勤務:状況に応じてある トゥール新宿706 |
| 理論年収 | 600万円～1000万円 |
| 給与詳細 | 月給45万円〜65万円＋各種手当 └固定残業代40時間分・6万5000円以上含む ※超過分別途支給 ・試用期間中は契約社員となります。（2~3ヶ月） 【雇用形態補足】 ご入社後2〜3ヶ月間は契約社員としてご勤務いただきます。 背景:ご入社間も無いタイミングでミスマッチが発覚する場合のことを考慮してのものです。 その後、御本人が希望すれば正社員として登用いたします。 正社員登用率は100％で、契約社員のまま継続することはございません。 |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、役員の業務サ当社を中心に、社内外との調整業務やバックオフィス業務全般に携わっていただきます。 成長フェーズの組織だからこそ、単なる事務作業に留まらず、資料作成やスケジュール管理・各部署との連携など、会社運営を支え る重要なポジションとして、経営に近い立場で幅広い実務経験を積むことが可能です。 ＜具体的な業務内容（入社初期）＞ ・役員のスケジュール管理、会議・商談日程の調整 ・社内外との連絡・調整業務（各部署、取引先等） ・会議資料、提案資料、社内資料等の作成サ当社 ・会議の議事録作成、タスク整理・進捗管理補助 ・社内外のスケジュール調整および各種手配業務 ・総務業務全般（備品管理、庶務対応等） ・その他、役員業務に付随する各種サ当社業務 まずは日々のオペレーションを通じて、事業理解・組織理解を深めながら、業務推進力や調整力、バックオフィススキルを身につけ ていただきます。 ＜中期的にお任せしたい業務＞ ・業務フローの改善、オペレーション整備 ・社内コミュニケーションや情報連携の仕組み化 ・役員業務の効率化に向けた企画・改善提案 ・社内プロジェクト推進のサ当社 ・管理部門業務（総務・人事・管理関連）の領域拡張 単なるサ当社業務に留まらず、「会社運営を支える存在」として、経営に近い立場で幅広い経験を積むことが可能です。 ＜このポジションの魅力＞ ・経営層の近くで、会社運営の意思決定プロセスを学べる ・幅広いバックオフィス経験を積み、市場価値を高められる ・成長企業ならではのスピード感と裁量がある ＜入社後の成長イメージ＞ 入社後は、役員や周囲のメンバーと連携しながら実務を習得し、会社や事業への理解を深めていただきます。 業務に慣れてきた後は、単なるサ当社に留まらず、業務改善や仕組みづくり、管理部門領域へのチャレンジなど、より主体的な役 割を担っていただくことを期待しています。 将来的には「経営を支えるバックオフィス人材」として、キャリアの幅を広げていける環境です。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 現在の組織構成 部署の人数:1 |
| 応募必須項目 | 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】※学歴不問 ・PC基本スキル（Word: 文書作成 / Excel: 表計算・関数操作 / PowerPoint: 資料作成） ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・事業会社での実務経験2年以上 ・経営に関する興味関心、成長意欲が高い方 ▼歓迎条件 ・顧客等、社外との折衝経験 ・データドリブンな施策検討や意思決定に主体的に関与してきた経験 ・利他の精神で仕事に取り組むことができる ＼こんな方を求めています！／ ・経営に関する興味関心、成長意欲がある方 ・経営層と近い距離で、様々なチャレンジをされたい方 ・経営陣のサ当社側面から会社や事業の成長に貢献したい方 ・大きな裁量を任される仕事がしたい方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：122⽇ 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 補足情報：★年間休⽇120⽇以上！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社宅・寮、退職金制度
補足情報：■企業年金制度 ■交通費支給（月2万円まで） |
求人ID：780_260619