求人詳細

【経営層直下/マーケティングマネージャー候補】年間70万人が利用する巨大プラットフォー ムの集客戦略を担う/リモート可

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 IT×マーケティング
職種 Web広告運用・SEO
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:
理論年収 552万円~900万円
給与詳細 年収:552万円〜900万円
▼内訳
月給:460,000円〜750,000円
基本給:390,000〜670,000円
管理職手当:70,000〜80,000円(深夜残業代50時間相当含む)
※経験や能力を考慮の上、決定します
仕事内容 ◆集客全体の実権を握るプレイングマネージャー
昨今の検索市場の変化を見据えた広告集客への大規模投資シフトに伴い、組織を再編します。
入社後はキャッチアップいただきながら広告運用チームを牽引いただくことを期待しています。
現在5名の広告運用メンバーは他部門のリーダーが兼務で管理していますが、急拡大する事業スピードに対し、より高度な戦略設計と
緻密なマネジメントが不可欠となっています。
そのため、プレイングマネージャーとして、自ら運用実務を牽引しながら、ゆくゆくは集客チーム全体を統括し、数十億円規模の投
資を的確にコントロールし、組織の土台を固めるリーダーを募集します。
【具体的な業務内容】
•完全インハウス体制の指揮・運用: 自社メンバーと共に、主要運用型広告(Google, Meta等)のパフォーマンス最大化を追求。
• 組織の再構築・強化: メンバー5名のマネジメント、評価制度の整備、採用活動。

※まずはご自身でも運用を行っていただきながら現在の責任者の下でキャッチアップいただき、2〜3年後には下記業務も全てお任せ
することを想定しています。
• フルファネルデータの活用: 「成約」「入社」までの全データを活用し、リード獲得後の「成約率」「LTV」を広告運用にフィー
ドバックする仕組み作り。
• 数十億円規模の投資戦略策定: 事業計画に基づいた月次・年次の予算策定とポートフォリオ管理。
• 構造改革のリード: SEO中心の集客モデルから、広告・SEOのハイブリッドモデルへの移行推進。

応募必須項目 ・広告運用経験5年以上
・事業戦略に沿ったマーケティング施策の推進経験
・マネジメント経験(目安3年以上)
・事業会社(特に比較メディアやマッチング系サービス)での広告運用経験
・集客だけでなく、フルファネルマーケティングの経験がある方
・経営層へのレポーティングやミーティングなどの折衝経験
学歴 大卒以上
休日休暇 休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:120⽇
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶
弔休暇、有給休暇、介護休暇
補足情報:年間休⽇:120⽇以上
休⽇:毎週土⽇、国民の祝⽇、年末年始(12/31-1/3)、その他
会社が指定した⽇ 休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/
初年度10⽇)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、
介護休暇 等)
子供をもつ社員向けの「子の看護特別休暇」制度がございます。
特記事項 : 建物内に喫煙のみを目的とした喫煙場所あり
福利厚生 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、役職手当
補足情報:<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
固定残業代の相当時間 :45-60時間/月※超過分別途支給
通勤手当
リモートワーク手当
(会社規定に基づき支給)
<諸制度>
退職金:無
社会保険:健康保険(関東IT)、厚⽣年金保険
労働保険:雇用保険、労災保険
寮・社宅:無
<福利厚⽣>
■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー
■コミュニケーション支援

・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度
■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)
■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用⽇指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10⽇)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

求人ID:773_260327