【福岡(久留米市)】<住宅営業(建売)>完全反響型で提案に集中できる営業職
| 掲載会社名 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木 |
| 職種 | その他営業関連職 |
| 勤務地 | 久留米市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 350万円~650万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ■月給+営業歩合+各種手当(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) ※給与制+賞与(営業歩合) ※時間外勤務が月30時間を超過した分は、別途時間外手当を支給します。 ※年間12棟の契約で、年収780万円程 【その他補足】 ■昇給:年1回(8月) ■歩合賞与:年2回(1月・7月) ※賞与額については、業績によって異なる。 ■試用期間:6ヶ月(試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません) |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 自社開発の分譲地に建てられた新築建売住宅の販売をお任せします。 Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への 完全反響型営業 であり、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 |
| 応募必須項目 | ★未経験OK★ ・普通自動車免許(AT限定可) ・個人または法人向けの営業経験(業界は問いません) ・接客販売の経験(実務経験1社で3年以上の方) ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・住宅ローンアドバイザー ・フィナンシャルプランナーな ・不動産業界での勤務経験 【求める人物像】 ・以下悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方 ・お客様の理想の暮らしに真摯に向き合い、信頼関係を築ける方 ・「売る」より「喜んでもらう」ことにやりがいを感じられる方 ・チームで協力しながら目標に向かって行動できる方 ・成長意欲があり、分析や改善を積み重ねられる方 ・不動産や街づくりに興味があり、地域に貢献したいという想いのある方 <企業理念>企業が大切にする考え・価値観 我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、 地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。 <MISSION>企業が果たすべき使命 ココロとカラダの健康を築き、ポジティブな日々を実現する <VISION>企業の長期的に目指すゴール(将来像) “well-being”が世界に広がる。 <VALUE>行動指針:その企業がビジョンや目的を達成するために規範となる行動 ①聴くチカラ、つかむチカラ 時代の声に傾聴し、新のニーズを見極める ②想像し、創造するチカラ 本質的な発想で、次の暮らしを生み出す ③誠実に形にするチカラ 誠実な品質で、いつまでも続く安心をささえる ④想いに寄り添うチカラ お客様の想いに寄り添いつづける <SPIRIT>「大切にすべき精神」言い換えると、日々大切にする行動指針 0.心身の健康に気を配ろう 1.情熱を持って志事をしよう 2.何事も主人公意識を持とう 3.アンテナを立てて時流を捉えよう 4.スピードと計画性を両立しよう 5.誠実さで、信頼残高を積み重ねよう 6.期待を超える魅力品質を追い求めよう 7.逆境こそポジティブではね返そう 8.高め合い、助け合おう 9.感謝の心を持ち、伝えよう 10.挑戦を讃えよう <SLOGAN>MVVSを一言で表したもの。企業の合言葉。旗印。 ココロうるおう、健康を。 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:114日 休暇制度:有給休暇、介護休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始 休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報:完全週休2日制(火・水)※会社カレンダーに準ずる ・年間休日114日 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・有給休暇(半日・時間単位取得可) ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、家族手当、資格手当、交通費支給、退職金制度、健康診断、社員割引制度、住宅手当 補足情報:・社会保険完備 ・昇給年1回(8月) ・タブレットPC・スマホ(iPhone SE)貸与 ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ・退職金制度(勤続3年以上) ・育児・介護休業制度あり |
求人ID:75T_260328