【マネージャー候補】加盟店開発営業／フレックス／『働きがいのある会社ランキング』5年連 続認定企業
| 掲載会社名 | 株式会社FTG Company |
|---|---|
| 業種 | 組織・人事コンサルティング |
| 職種 | 店舗・FC開発 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 400万円～600万円 |
| 給与詳細 | ■月給:300,000円〜500,000円 【月給の内訳】 ・基本給:18万5,000円 ・月の定額手当:4万1,390円〜19万2,317円 ・固定残業手当:月45時間分（7万3,610円〜122,683円）※超過分は全額支給します ※月給は経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ■賞与:決算賞与（業績により支給することがある） ■昇給:年1回 【各種手当】 ・交通費支給:月5万円まで ・家族手当:子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円 ※諸条件あり |
| 仕事内容 | 【当社について】 2010年に設立した当社は、各種メディア、SNSで人気の『大阪焼肉・ホルモン ふたご』を始めとした飲食店を7ブランド120店舗 以上展開。 毎年20店舗以上の新規出店を計画しており、海外へも積極的に進出。グローバル外食企業へ向けて更なる飛躍を目指しています。 直近は外食ビジネスのみならず、FCビジネス、EC事業、海外事業、人財事業、投資事業など、幅広い事業展開を行い成長を続けてお ります。 【業務内容】 加盟開発は今後出店を加速していく当社において、中核となる事業のひとつに据えています。今回はその加盟開発のマネージャー候 補のポジションで、事業の推進に大きく貢献いただける仲間を新たに募集いたします。 当社業態の「大阪焼肉・ホルモン ふたご」「大阪餃子専門店よしこ」等の加盟店開発をメインとして下記業務をお任せします。 【1】加盟店営業 ・Webを利用したインバウンド営業 ・FCイベント出展、ブースでの説明 ・資料請求・問合せからのアプローチ 【2】マーケティング ・直営店等のデータを元にエリアリサーチ ・収支シミュレーション、各種資料の作成 ・加盟店オープンに向けたオーナーへの説明や交渉 【3】加盟店管理 ・売上データ管理 ・本部業務担当者と打ち合わせを行い収益向上への各種取り組み ・その他FC加盟店のアフターフォロー |
| 応募必須項目 | FC加盟開発経験（5年以上）、又は投資型の金融商品（千万単位）の営業経験） ▼マインド面・人物面 柔軟で前向きなコミュニケーションが取れる方 失敗を恐れずチャレンジできる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉 休⽇：土⽇休み 年間休⽇：109⽇ 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介 護休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休2⽇制（土⽇） ■年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （※10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇。積極的な取得を推奨） ■産前・産後休暇（※取得実績あり） ■育休（※取得実績あり） ■介護休暇 特記事項 : 喫煙スペースあり |
| 福利厚生 | 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、家族手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報：・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ・慶弔金制度 ・ディナー交流会（毎月誕⽣月の社員を食事会に招待） ・社員表彰制度 ・社員旅行（国内・海外含む5種類の中から自由選択・参加任意） ・副業OK ・社員割引（30％引き） ・ネイル・服装・髪型自由 ・社内イベント 【当社独自制度】 ・親孝行手当（社員の誕⽣月に、両親へ贈るプレゼント代（上限1万円）を支給） ・配偶者誕⽣⽇手当（配偶者に1万円相当の誕⽣⽇プレゼント） ・お中元、お歳暮手当（夏と冬の2回、会社から指定場所（実家等）へギフトが贈られる） ・ふたご手当（一卵性双⽣児が⽣まれた家庭には100万円を支給） ・社内結婚手当（スタッフ同士の結婚で25万円支給） ・NIGIRI制度（社員が自身で目標＋達成時の報酬内容をプレゼンできる制度） ・独立支援制度（マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定）→入社3年目社員の実現例あり！ ・能力開発研修（BDP研修・瞑想研修・人⽣哲学塾など） ・F-POINT支給（当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給） |
求人ID：73T_260401