求人詳細

【編集ディレクター】即戦力募集!食やくらしをテーマにした週刊・月刊カタログ制 作から理 念を伝える広報ツールまで幅広くブランディングに関与/リモート◎/フレックス/年休125 日

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 営業・マーケティングコンサルティング
職種 ディレクター(クリエイティブ・制作)
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜18:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 400万円~550万円
給与詳細 【給与補足】
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇
※所定労働時間超過分は別途支給
※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給
※その他手当:ライフプラン手当(選択制企業型確定拠出年金の掛金として年額120,000円/一部は給与としての受給も可)
賞与⽬安:1ヵ月程度 ×2回 (6月・12月/会社業績、個人評価等ににより変動)
※直近5年間は大きな変動なし
給与改定:年1回(10月)

契約期間 :無期
試用期間:6ヵ月
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
※在宅勤務についてのみ、以下の対応となる。
<在宅勤務について>
試用期間中においては、以下のように運用を行う。
入社日を基準とし、
・入社後、約1ヶ月間においては、完全出社とする。
・入社後、約2ヶ月⽬〜満6ヶ月迄の間においては、月間の在宅勤務日数は4日迄とする。
(上記は、入社日を1日とした場合の内容であり、1日以外の入社日の⽅においては、上記の限りではありません。別途ご案内を致し
ます。)

仕事内容 【具体的な業務内容】
▼編集ディレクション
パルシステム様の複数部門と協働して、
「食」や「くらし」をテーマにした週刊・月刊カタログ・チラシの制作から理念を伝える広報ツールまで、
事業やブランディングを支えるアウトプットの一切を担います。
誌面企画、取材、原稿作成、撮影ディレクション等の、編集の一連の業務を行っていただきます。
また、編集業務を効率化、付加価値を向上させるためのデータ連係、制作システムの構築、DX関連の社内牽引等も、
編集起点で行います。
▼制作の進め⽅の一例(基幹媒体の場合)
・半期ごとの⽅針会議⇒月次プロモーション会議⇒月次商品確定⇒編集会議⇒制作
・特集系:月次プロモーションへの案出し(企画+商品+サムネ)⇒ラフ⇒撮影⇒入稿
・中面:割付確定⇒原稿作成⇒入稿
※随時取材等発生
▼配属想定部署(共生コミュニケーション)
「パルシステム編集室」として、当社設立以来のお客様であるパルシステム生活協同組合連合会様の商品カタログによる宅配事業
を、子会社であるパルシステム・リレーションズ様と共同で運営しています。
編集ツールは充実しており、画像管理システム、入稿システム等複数使用していただきます。
連絡手段が顧客に合わせた物と、社内のもので、多様化しており、slack、メール、LINEworks、Backlog等を利用しています。
関連サイト ⇒ https://www.pal-system.co.jp/
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募必須項目 【必須要件(MUST)】
・編集ディレクション経験をお持ちの⽅(⽬安:経験3年以上)
・企画提案、ラフ作成の経験がある⽅
・クライアントワーク経験がある⽅
【歓迎要件(WANT)】
・食、雑貨の知識・経験
・カタログ、チラシ、雑誌、ムック本、タウン誌などの編集経験
・撮影ディレクション経験
・DB(データベース)や入稿システムを活用した情報編集の経験
・週刊媒体づくりの経験
・媒体をとりまとめるなど、チームリーダー経験
・物を売るマーケティング視点での企画立案経験
・紙媒体だけでなく、webのコンテンツ制作経験
・編集制作のプロジェクトマネジメント経験
・案件立ち上げの経験
【求める人物像】
・食、くらしへの関心が高く、生活者視点を持っている
・チームメンバーと協力して媒体を創り上げる、コミュニケーション力、調整力、段取り力
がある
・デジタルツールの導入や、従来のアナログ的な編集手法からの進化に伴走できる志向性が
ある
・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、人とつながることが好き
・自分の価値観と意見を持ち、ひとつの物事について広くその背景や構造を考え、自分の言
葉で語れる
・相手の気持ちに立って、業務を進められる
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産
休・育休、介護休暇、特別休暇

補足情報:・保存休暇
・アニバーサリー休暇(年次有給とは別に10月1⽇に1⽇付与)

福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給

補足情報:・時間外手当(深夜割増手当・休⽇勤務手当)
・育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動)
・育児・介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり(育児の時短は小学校6年生まで)
・定期健康診断
・インフルエンザ集団予防接種
・中小企業退職金共済加入(入社1年後より)
・選択制企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金規程あり
・育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動)
・在宅勤務制度あり(規程あり)

・通勤手当支給(当社規定による)

求人ID:72R_260419