採用サイト品質管理責任者候補（新設部門立ち上げ）
| 掲載会社名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | SIer・SES |
| 職種 | PdM（プロダクト責任者） |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜17:45 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 1000万円～1300万円 |
| 給与詳細 | ※昇給年2回 ※賞与原則2回（6月、12月） |
| 仕事内容 | ◆業務内容◆ 〜当社中核事業/リクオプの品質を支える専門組織の創設メンバー〜 当社提供する採用管理システム「リクオプ」では、現在、導入部門とサイト制作部門が採用サイトの納品品質の管理・担保に対応し ています。 しかし、今後は “品質管理を専門として担う独立組織” を新たに立ち上げ、 採用サイトの品質基準を明確化し、成果（応募数／マッチング／選考効率等）につながるサイト作りを仕組み化していきます。 本ポジションは、その 立ち上げ責任者 として、基準策定・評価体制・運用プロセスをゼロから構築し、会社全体の品質レベルを底上 げする極めて重要な役割を担います。 具体的には・・・ ①品質管理部門の立ち上げ・統括 ・導入部門や制作部門から切り出し、新たな品質管理部門を創設 ・組織設計、採用計画、運営ルールの策定 ・導入部門・制作部門・営業部門との横断連携体制の構築 ②採用サイト品質の基準策定と評価 ・採用サイト（リクオプ）の品質基準・ガイドラインの策定 ・仕様、導線、ページ構造、コンテンツ、UI/UXの品質評価 ・再現性ある品質基準を社内標準として整備 ③社内全体の品質文化醸成 ・各部門への品質レビュー支援・品質管理の考え方の啓蒙・教育 ・プロセスの標準化と全社浸透 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | 【必須】 ①大学卒以上 または 高等専門学校卒以上（専攻不問） ②品質管理経験者（5年以上:業界不問／SaaSでなくても可） ※Web・IT領域の経験がなくても、下記業界の品質管理経験が活かせます！ ・メーカー（製造業）での品質管理・品質保証経験 ・IT機器、プロダクト、ハードウェアのQA経験 ・プロセス設計・改善サイクルの構築経験 【経験・スキル】 ソリューション提案型の営業実績 ・複数アカウント担当での営業実績 ・コミュニケーション、傾聴能力の高い方 ・PCスキルをお持ちの方(PowerPointを使ってのプレゼンテーション資料作成、Excel関数を 使ってのデータ分析) ・目標達成意欲の高い方 【歓迎条件】 ・サイト制作に詳しい方 × 採用最適化に詳しい方 ・組織立ち上げ・部門創設をリードした経験 ・現場実務から管理まで一気通貫で見られる方 ・社内外の利害関係者を巻き込む力がある方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：122⽇ 休暇制度：慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、年末年始休暇、産 補足情報：完全週休2⽇制（土、⽇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、持株会制度
補足情報：◇関東ITソフトウェア健康保険組合 ◇コンビニ自動販売機 ◇研修カフェテリアプラン |
求人ID：706_260628