求人詳細

【プロジェクトディレクター|東京】統合報告書・サステナビリティレ当社・企業広報媒 体、サステナブル・ブランディング施策支援の企画・制作経験者募集!クライアントはプライ ム上場企業多数/リモート◎/フレックス/年休125日

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 営業・マーケティングコンサルティング
職種 ディレクター(クリエイティブ・制作)
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00〜18:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:
理論年収 440万円~550万円
給与詳細 【給与補足】
※所定労働時間超過分は別途支給
※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給
※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇
賞与目安:1ヵ月程度 ×2回 (6月・12月/会社業績、個人評価等ににより変動)
※直近5年間は大きな変動なし
給与改定:年1回(10月)
契約期間 :無期
試用期間:6ヵ月
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
※在宅勤務についてのみ、以下の対応となる。
<在宅勤務について>
試用期間中においては、以下のように運用を行う。
入社日を基準とし、
・入社後、約1ヶ月間においては、完全出社とする。
・入社後、約2ヶ月目〜満6ヶ月迄の間においては、月間の在宅勤務日数は4日迄とする。
(上記は、入社日を1日とした場合の内容であり、1日以外の入社日の方においては、上記の限りではありません。別途ご案内を致し
ます。)
仕事内容 【具体的な業務内容】
1.統合報告・サステナビリティ領域
当社のクライアントは80%以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。
当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレ当社・会社案内といった紙媒体や、
コーポレートサイト等のWeb媒体の企画から制作までを担っています。
リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提
案、編集制作を担当しています。(ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍
いただきます。)
2.ブランディング領域
当社のクライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。
これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、
従業員の行動変容によってブランド価値を高めていくインターナルブランディングや、
サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、
取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。
支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
応募必須項目 【必須要件(MUST)】
1)に加え、2)〜4)のいずれかで2年以上のご経験がある方
1)サステナビリティ領域に強い関心・意欲がある
2)PR会社や制作支援会社でマーケター、プランナー、ディレクター経験がある
3)事業会社で広報やIR/サステナビリティの担当経験がある
4)紙媒体・Webの企画・制作経験がある
【歓迎要件(WANT)】
・統合報告書、サステナビリティレ当社、企業広報に関する企画・制作経験
・チーフ、リーダーなどマネジメント経験
・イベント・研修・セミナー・対談・座談会・ワークショップなどにおけるファシリテー
ション経験
・法人営業(プレゼン、折衝)経験
・企画書、見積書の作成経験
・社内外のメンバーとの協力体制構築経験
・ビジネスレベルのPCスキル(Word・Excel・Power Point)
【求める人物像】
・サステナビリティ領域や、統合報告書・サステナビリティレ当社の専門性を磨きたい方
・顧客のために仕事をする、相手の期待に対して応えたいという姿勢をもっている方
・仕事や顧客を通してサステナビリティ課題の解決に貢献したいという考え方を持っている
方
・周囲を巻き込んで、チーム一丸で期待される成果を生み出すことにやりがいを持てる方
・社会課題に関心があり、営利・非営利問わず、活動経験がある方(NPO、ボランティア、
プロボノ、市民活動等含む)
学歴 高卒以上
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産
休・育休、介護休暇、特別休暇

補足情報:・保存休暇
・アニバーサリー休暇(年次有給とは別に10月1⽇に1⽇付与)

福利厚生 社会保険完備、健康診断、交通費支給

補足情報:・時間外手当(深夜割増手当・休⽇勤務手当)
・育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動)
・育児・介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり(育児の時短は小学校6年生まで)
・定期健康診断
・インフルエンザ集団予防接種
・中小企業退職金共済加入(入社1年後より)
・選択制企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金規程あり
・育児支援金(12月支給/人数・扶養状況により金額変動)
・在宅勤務制度あり(規程あり)

・通勤手当支給(当社規定による)

求人ID:6Z2_260420