求人詳細

【システム・経営コンサルタント】 最新Techを駆使し、顧客の本質的DXを牽引する上流スペ シャリスト

    
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掲載会社名 会社名非公開
業種 SIer・SES
職種 その他ITエンジニア関連職
勤務地 東京都品川区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 1000万円~1500万円
給与詳細
仕事内容 【業務内容】
あなたが培ってきた「プロジェクト統括力」や「高度な課題解決ノウハウ」を当社の「Gatewayモデル」と掛け合わせ、エンタープ
ライズ顧客向けの上流コンサルティング事業を牽引していただきます。最大のミッションは、M365やモダンデータ基盤(Snowflake
等)、AIを組み合わせた最速のDXモデルを確立し、それを個人の力量に依存しない「組織の仕組み」としてスケールさせることで
す。
■入社後のミッションとロードマップ
これまでの知見をフルに活かし、以下のようなステップで事業責任者(事業アーキテクト)としての役割を担っていただきます。
■1〜3ヶ月(自社アセットの掌握とコンサルティングの「型」構築)
当社の「M365整理パッケージ」や「セキュリティ診断」といったGatewayツールを用いたアセスメントの最前線に立ち、当社の武
器を体感していただきます。単なる1プレイヤーとしてではなく、AI導入の前提となる「AI-Ready」なデータ基盤構築などの高付加
価値案件をどう創出するか、これまでのご経験を活かして事業スケールのための「型」を定義してください。
■6ヶ月(垂直連携チームの統率とプロセス標準化)

SES現場からの課題(トスアップ)を起点に、自社のクラウド・QA・セキュリティ等の専門人材を巻き込んだ「垂直連携」のプロ
ジェクトチームを組成・統括します。複雑なステークホルダーを調整してきたあなたのマネジメント経験が、ここで強力なリーダー
シップとして活きます。同時に、AI等を実践投入し、コンサルティングプロセスの標準化(属人化の排除)を推進していただきま
す。
■1年〜(事業責任者としての覇権確立と組織牽引)
ITコンサルティング・受託事業(高付加価値ストック領域)の事業アーキテクトとして、部門のKGI/KPI再設計から組織全体の牽引
までをお任せします。完成された組織の管理職ではなく、100億企業へと向かう「第二の創業」の道のりを、経営層と共に自らの手
でデザインする醍醐味を味わっていただけます。

応募必須項目 【必須】
下記のご経験をお持ちの方
・数千万円〜数億円規模のBtoBソリューションビジネスやシステム導入プロジェクトにおい
て、構想策定・要件定義からプロジェクト統括までをリードした経験
(※目安として5年以上、または同等の実績)。
・Microsoft 365(Power Platform等)、モダンデータ基盤(Snowflake等)、または各種
SaaSを活用し、フルスクラッチ開発に頼らない全体最適の業務プロセスを提案・導入した実
績。
・自身の担当案件をこなすだけでなく、KGI/KPIの設計や営業・提案プロセスの標準化を行
い、チーム・組織全体のパフォーマンスを底上げした経験。
・顧客の事業部門・IT部門のキーマン調整に加え、社内の異なる専門組織(開発、インフ
ラ、QAなど)へ自ら歩み寄り、利害を調整しながらプロジェクトへ巻き込んだ経験。
・「ITコンサルタント」の肩書きに安住せず、生成AI等の最新技術を自発的に自身の業務課
題解決に組み込み、自ら一次情報を取りに行くハンズオン志向。
【歓迎】
以下のような方を歓迎します!
・数十名規模のコンサルティング組織やSaaS事業部門におけるマネジメント、および事業責
任者としての経験。
・プレイングマネージャーとして、自ら顧客の前に立ち提案書を作成し、高単価なコンサル
ティング案件を受注・牽引した経験。
・AIエージェント開発や、MCP(Model Context Protocol)を活用した自律型システムアー
キテクチャの知見・構築経験。
【求める人物像】
あなたがこれまで大規模プロジェクトやコンサルティングの最前線で培ってきた「推進力」
や「複雑な課題を解き明かす知見」こそが、当社の「第二の創業」を完遂するための最大の
武器になります。これまでの実績を存分に活かし、さらに大きな舞台で飛躍していただくた
め、以下のマインドとスキルに期待しています。
・マインドセット
ソリューション志向
手段に囚われず「本質的な目的」を問いかけ、これまでの知見と最新Tech(AIやM365等)
を掛け合わせて最速の課題解決を導き出すスタンス。
アップデートする柔軟性(アンラーニング)
過去の成功体験をただ踏襲するのではなく、それを強固な土台としながら、AIやノーコード
を前提とした新しい価値観を柔軟にインストールし、自らのコンサルティング手法をアップ
デートできる姿勢。
・ポータブルスキル
脱・属人化と「仕組み化」の実行力
これまで組織を牽引してきたノウハウを活かし、個人の力量に依存しないプロセスやKGI/
KPIの再設計を行い、部門全体のパフォーマンスを底上げできる能力。
事業アーキテクトとしてのハンズオン志向
組織マネジメントに留まらず、自ら最新Tech(生成AI等)を使い倒して一次情報を獲得し、
事業の「型」を自らの手で創り上げる当事者意識。
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:125⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給
休暇、介護休暇、産休・育休

補足情報:■完全週休2⽇制:土・⽇・祝⽇
※勤務先により変動します。
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■夏季休暇(3⽇間)※入社後1年経過後
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■マタニティ休暇
■障がい者通院休暇
■生理休暇
■育自休業(3年まで自らを育むために休める)
※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等
煙、屋内喫煙可能場所有)
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)喫煙可能区
域での業務なし

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度

補足情報:■交通費全額支給
■役割給
■深夜勤務手当
■資格取得支援制度
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など

求人ID:6QZ_260420