【攻めのバックオフィス】会社を根幹から強くする労務・総務担当【東京】
| 掲載会社名 | 株式会社JULIA IVY |
|---|---|
| 業種 | 美容・エステ |
| 職種 | 労務・給与 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 360万円～450万円 |
| 給与詳細 | ■試用期間:3ヶ月 ■昇給:年1回 ■賞与・インセンティブ:業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり（月40時間分支給。超過分は別途支給） |
| 仕事内容 | 【募集背景】 株式会社JULIA IVYは、日本に「眉毛をプロにまかせる」という新しい文化を根付かせるべく、HBL（ハリウッドブロウリフト）を 展開しています。有名タレントのブランドアンバサダー起用により認知度は爆発的に向上し、導入店舗数は国内で圧倒的シェアを誇 るまでに成長しました。 私たちは今、この勢いを加速させながら「上場（IPO）」という次なる大きなステージに向けて、組織を爆速でアップデートしていま す。これまでは「攻め」の姿勢で市場を切り拓いてきましたが、これからは上場企業に相応しい強固なガバナンスと、社員がより高 いパフォーマンスを発揮できる「盤石な組織基盤」を構築するフェーズです。 そこで、経営管理部のコアメンバーとして、総務・労務の領域から会社の成長を支えてくれる仲間を募集します。「第二創業期」と も言えるこの変化の激しい環境で、組織の土台作りを共に担っていきませんか？ 現在の組織構成 部署の人数:4 部長級（管掌役員兼務）:1名 人事総務:2名（うちアルバイト1名） 経理:2名（うち派遣社員1名） |
| 応募必須項目 | ■ 必須要件 ・オフィスワーク経験（業界・年数不問／第二新卒歓迎） ・スムーズなPC操作スキル（Excel、Word、PowerPointなどの操作に抵抗がないレベル） ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ・JULIA IVYのビジョンへ共感できる方 ■ 歓迎要件 ・総務・労務・人事いずれかの実務経験1年以上 （例:勤怠管理、入退社手続き、備品管理、契約管理などの経験） ・勤怠管理〜月次締めまでの一連の流れの経験 ・規程整備、業務フロー改善、SaaS導入の経験 ・PC調達・キッティング経験 ・ベンチャー企業やスタートアップでのバックオフィス経験 ■活躍が見込まれる人物像 ・新しいことにも前向きに挑戦でき、変化を楽しめる方 ・成長意欲が高く、経験の幅を広げながらキャリアアップしたい方 ・「社員が働きやすい環境をつくる」ことにやりがいを感じられる方 ・領域を限定せず、必要な知識を自ら学び吸収できる方 ・ベンチャーらしいスピード感の中で、自分の価値を高めたい方 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 補足情報： ■有給休暇：入社半年経過時点 10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、社員割引制度、健康診断
補足情報：交通費全額支給 (上限4万円/月)／役職手当／ドレスコード手当 |
求人ID：6QH_260611