事業企画/営業企画推進

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）
職種	事業企画・事業統括
勤務地	東京都新宿区
雇用形態	正社員
勤務時間	10:00〜16:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:
理論年収	702万円～1500万円
給与詳細	※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） ※試用期間3ヶ月（使用期間中の条件変更はありません）昇給:2回（5月、11月）試用期間:3カ月
仕事内容	【職務内容】当社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。中長期での成果とともに短期的な事業成果も両立できるように、データ分析や戦略の立案だけでなく、現場に深く入り込みながら実行フェーズまで一貫して担っていただきます。 ◆具体的な業務内容・データ分析をもとにした営業施策の企画・実行支援・営業KPI設計、予算作成、予実管理およびモニタリング体制の構築・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援・売上管理、SFA/CRM活用を含むセールスオペレーションの構築・改善・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案・営業生産性の向上を目的としたトレーニングフレームワークの構築と実行支援・関係部門（マーケティング、事業企画、CS、開発など）との連携・推進【PJT例】・ターゲット顧客（ペルソナ・ICP）の再定義とアプローチ戦略構築プロジェクト・営業プロセスの可視化と標準化・リード獲得チャネルの最適化（ROASの最大化など）・ onb業務の効率化と顧客満足度向上・ LTV最大化を目的としたアップセル/クロスセルの促進やチャーンレート改善・パートナー（代理店）戦略の立案・実行 ⇩記事「摩擦を解像度でほどく―当社に学ぶBizOpsの現場知」⇩ https://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/2510/22/news005.html 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務現在の組織構成部署の人数:
応募必須項目	下記いずれかの経験をお持ちの方・事業会社における事業企画または営業企画の実務経験2年以上・事業責任者またはそれに準ずるポジションでの業績改善実績が2年以上【歓迎要件】・事業会社の経営企画、またはコンサルティングファーム等で実務経験・スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験・SaaSやテック業過への理解/関心が高く学習意欲の高い方・企業の急成長に伴う組織課題の解決・改善に携わった経験・BtoB SaaS事業の立ち上げ・スケールに携わった経験・データ分析スキル（SQL/Python等含む）【求める人物像】・非連続な成長への強いコミットメントと、高い当事者意識をお持ちの方。・複雑な課題を構造化し、解決策を導き出す論理的思考力のある方。・未経験の領域にも臆することなく挑戦し、スピーディーに結果を出せる実行力のある方。・全体最適の視点を持ち、細部にまでこだわり抜ける方。
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：休暇制度：夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇補足情報：・完全週休2⽇制（土・⽇）、祝⽇・年次有給休暇（入社⽇に5⽇、6ヶ月後に5⽇付与）・リフレッシュ休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。特記事項 : 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）
福利厚生	交通費支給、社会保険完備、資格取得制度補足情報：・各種社会保険完備・財形貯蓄制度・資格取得支援制度・育児サ当社手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています・ジンジャー福利厚⽣ └飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。・通勤手当（月額上限 50,000円） ■その他・行事・定例会・社員総会(年1回)

求人ID：6OC_260613

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