【経営幹部候補】AI×技術連携で「第二の創業」を牽引する社長の右腕（ポテンシャル採用）

　　　　
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掲載会社名	会社名非公開
業種	SIer・SES
職種	その他ITエンジニア関連職
勤務地	東京都品川区
雇用形態	正社員
勤務時間	09:30〜18:00 夜間勤務:なし月間平均残業時間:20時間以下
理論年収	800万円～1000万円
給与詳細	月給制固定残業手当:深夜勤務割増分（時給X0.25）の30時間相当分給与改定:年２回（6月・12月）賞与:年２回（6月・12月）試用期間:3ヶ月（給与条件は変わりません） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※深夜手当固定超過分は別途支給
仕事内容	【業務内容】入社後のミッションとキャリアロードマップ既存のSES事業（収益基盤）を強固な土台としつつ、M365等のクラウド業務基盤と、AI・モダンデータ基盤（Snowflake等）をシームレスに連携させた「ITコンサル・受託領域（ストック型ビジネス）」への転換を牽引していただきます。入社後は、以下のロードマップに沿って段階的に裁量を広げていただきます。【入社後1〜3ヶ月】オンボーディング・現状把握期まずは当社の既存SES基盤の収益構造と、自社のアセットを把握していただきます。同時に、アセスメントツール（M365整理や中小企業向けセキュリティ診断など）を起点に、顧客の内部に入り込み高付加価値な課題解決案件を獲得するスキームを理解し、現場の一次情報を取得していただきます。【入社後6ヶ月】自走・価値提供期営業、コンサル、AIエンジニアなど、組織の壁を越えて専門性を掛け合わせるプロジェクトの統括責任者として牽引していただきます。AIやモダンデータ基盤を活用し、特定のツールに縛られない本質的なDX提案を主導してください。【半年〜1年以降】発展・仕組み化期（経営参画）「必要になってから駆動する属人的な営業・運用」を廃止し、自らAIツール（生成AI等）を実践投入し、全社レベルでのプロセス標準化（型化）を推進します。社長直下で事業全体のKGI/KPI再設計とP/L管理を担い、100億企業への戦略実行をリードしていただきます。
応募必須項目	【必須】・BtoBソリューションビジネスにおける、数名〜10名規模以上のプロジェクトまたはチームのリード経験牽引し、成果創出に関与した経験を重視します。）・既存のやり方に固執せず、変化を前提に学び直せる自己変革力をお持ちの方・AIや最新テクノロジーに対する強い興味関心と、業務での活用実績または活用に向けた工夫の経験・マニュアル化、ルール整備、ツール導入、再現性のある運営設計などを通じて、個人依存を減らした経験・複雑な課題を構造化し、関係者を巻き込みながら推進した経験・現場に入り込み、自ら一次情報を取りにいけるハンズオン志向【歓迎】・P/L管理や予実管理など、事業運営に近い経験・DX、SaaS導入、Microsoft 365、Power Platform、モダンデータ基盤（Snowflake、 Databricks、Microsoft Fabric等）に関する知見・SFA/CRM等を活用した営業・組織運営の仕組み化経験・数億円規模以上の事業責任またはそれに準ずるマネジメント経験・複数部門を横断して、プロジェクトや事業を前進させた経験・高単価商材やITコンサルティング案件の営業・推進経験【求める人物像】本ポジションは、未来の経営幹部を見据えた【ポテンシャル採用】です。現在の役職名や、数億円規模の事業統括経験は問いません（入社後に社長直下で育成します）。その代わり、私たちの「第二の創業」を完遂するため、以下のマインドとスキルを評価します。・マインドセットアンラーニング（自己変革の意志） : 過去の成功体験（旧来の人月商売など）を自ら否定し、AI等の新しいツールやモダンな手法を貪欲に学ぶ知的好奇心と柔軟性。超ハンズオン志向 : 役職が上がっても決して「評論家」にならず、自ら泥臭く現場に入り込み、一次情報を取得しにいく「実行者」としての熱量。・ポータブルスキル仕組み化の思考 : 属人化（自分にしかできない仕事）を嫌悪し、誰でも実行可能な「仕組み（ツール導入や標準化プロセス）」へ落とし込もうとする強い思考。論理的思考力 : 抽象的な課題をKGI/KPIに分解し、完璧なデータドリブンでなくとも「何を指標にすればチームが動くか」を仮説立てて推進できる計数感覚。「既存の枠組みの延長線上」ではなく、私たちと共に「ゼロからのリブート（再起動）」に挑む覚悟のある方からのご応募を、心よりお待ちしております。
学歴	学歴不問
休日休暇	〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：125⽇休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休補足情報：■完全週休2⽇制：土・⽇・祝⽇ ※勤務先により変動します。 ■年末年始休暇（12／29〜1／3） ■夏季休暇（3⽇間）※入社後1年経過後 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業 ■ドナー休暇 ■ボランティア休暇 ■マタニティ休暇 ■障がい者通院休暇 ■⽣理休暇 ■育自休業（3年まで自らを育むために休める） ※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等煙、屋内喫煙可能場所有）受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし
福利厚生	社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度補足情報：■交通費全額支給 ■役割給 ■深夜勤務手当 ■資格取得支援制度 ■企業年金（確定拠出年金）制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） ■定期健康診断 ■各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚⽣施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催など

求人ID：6M9_260420

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