【経営企画・部長候補】リユース×ITの成長企業｜経営直下で事業成長をリードするポジショ ン
| 掲載会社名 | ウリドキ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | その他IT・Webサービス |
| 職種 | 経営企画・経営戦略 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:45〜18:45 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 1000万円～1500万円 |
| 給与詳細 | 交通費:全額支給 昨年度賞与:３か月分支給 ※最大3ヶ月間の試用期間あり（本採用時と同条件） |
| 仕事内容 | 「売りたい個人」と「買いたいプロ」をつなぐCtoBプラットフォーム『ウリドキ』。 そして、リユースに関する情報を届けるメディア『ウリドキプラス』。 私たちはこの2つの自社プロダクトを軸に、まだまだアナログな仕組みが残るリユース業界を、もっとスマートに、もっとオープンな 世界へ変えていこうとしています。 全国の買取店と日々向き合うなかで見えてきたのは、地域や業態ごとに異なる多様なニーズ。 それぞれの課題に最適なソリューションを届けるため、現場のリアルに寄り添いながら、サービスを柔軟に進化させてきました。 そして今、事業の拡大に伴い、組織も大きな転換点を迎えています。 今回募集するのは、経営企画部長（CSO）候補となります。 予算管理やKPI設計、戦略立案支援からピッチ資料の作成まで、裁量を持って幅広く取り組んでいただきます。経営に近い立場で、意 思決定の場にも深く関わることができます。 数値を分析して終わり、ではなく、 現場やチームとともに手を動かしながら、「もっといい会社」にするためにどうするか？を考え、実行していくポジションです。 経営視点と現場感覚、どちらも持って事業を動かしたい。 そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・全社・各事業部の経営戦略・中期計画の策定 ・KPI設計／モニタリング／予算管理 ・市場/競合調査・分析 ・新規事業／サービス開発に関する企画推進 ・ファイナンス戦略立案（資本政策・アライアンス等に関する経営支援業務） ・社内外向け資料（IR資料、経営レ当社、社内報告など）の作成 ・経営会議の運営・資料作成 ※ご経験やスキルに応じて、スタート業務は相談しながら決定します。 現在の組織構成 部署の人数: 現在は代表や取締役が兼務してきましたが、今後は全社の意思決定を支える“戦略と数値の中核”として、専門性をもった専任ポジ ションを採用することになりました。 入社後はまずはまずは当社の中核事業である「リユースソリューション事業本部」にて、業界や事業構造、社内オペレーションに関 する理解を深めていただきます。 その後、役員直下で全社的な戦略策定や各種ファイナンス企画、IRなどのコーポレート業務をリードしていただきます。 |
| 応募必須項目 | ・戦略コンサルティングまたは投資銀行（カバレッジまたはM&A）部門での実務経験が通算 3年以上ある方 ・事業会社の経営企画や事業戦略に強い関心があり、自ら主体的に課題解決に取り組める方 ・数値分析や資料作成が得意で、論理的に物事を整理できる方 ・チームやボードメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、柔軟に調整・推進で きる方 ■歓迎条件 ・コンサルティングファームでの全社戦略立案プロジェクト経験がある方 ・投資銀行での大型M&Aのトラックレコードがある方 ・IPO準備や上場企業での経営企画経験がある方 ・資本政策やIRに関する知識・経験をお持ちの方 ・スタートアップや成長フェーズの企業での実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ■求める人物像 ・会社の成長フェーズを共に支え、主体的に行動できる方 ・複雑な課題にも前向きに取り組み、論理的に考えられる方 ・チームやボードメンバーと連携し、柔軟に調整・推進できるコミュニケーション力がある 方 ・数字に強く、経営視点を持って物事を考えられる方 ・変化の多い環境でも臨機応変に対応し、成長意欲を持ってチャレンジできる方 ・強い当事者意識を持ち、自責思考で物事に取り組める方 ・高い達成意欲・成長意欲を持っている方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・役職や年齢、社歴にとらわれずフラットに意見を発信し、周囲を巻き込める方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：127⽇ 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
補足情報：■交通費全額支給 |
求人ID：6HI_260611