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【面接1回 即日採用✕ 未経験大歓迎】 モバイルプランナー・受付職/年間休日124日・福 利厚生充実・資格手当あり・キャリアアップ制度完備

    
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掲載会社名 株式会社J.C.O.S
業種 通信インフラ
職種 接客・販売スタッフ
勤務地 東京都港区
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 10:00〜19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:10時間以下
理論年収 257万円~387万円
給与詳細 ※年棒制から12分割の賃金額面を月々支給
・基本月給:214,500円~322,500円(1+2)
1 基本給:192,000円~261,225円
2 固定残業代:22,500円~61,275円
3 業績連動型賞与:業績による
4 その他手当:対象手当による
※固定残業代15時間分あり、昇給すると30時間になる可能性あり(固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給)。
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・業績連動型賞与:年2回(9月・3月)
・昇給:年1回(3月)
・試用期間:あり(6ヶ月)
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
※期間中は契約社員としての雇用。
※試用期間終了後、正社員雇用に切り替わります。
仕事内容 【接客・受付からスタート!ゆくゆくはエリアを支えるリーダーへ】
大手家電量販店やキャリアショップにて、スマホやインターネット回線をご案内する仕事です。
まずは現場で接客の基礎を学び、将来的には店舗管理や後輩の育成など、マネジメント業務にも携わって頂けます。
もちろんスペシャリストを目指す事も可能です!
■具体的には…
・お客様へのヒアリング:「月々の料金を安くしたい」「動画を快適に見たい」といったお悩みをお聞きします。
・プランのご提案:数あるプランの中から、お客様のライフスタイルにぴったりのものをご案内します。
・契約/事務手続き:専用端末を使って、プランの変更や新規契約の手続きを行います。
・店舗づくり:POPの作成や、新商品のディスプレイなど、思わず立ち止まりたくなるお店づくりも大切な仕事です。

■入社後の流れ
まずは5日間の基礎研修からスタート。
商品の知識や、失礼のない接客マナーをイチから学べます。店舗配属後も、いきなり一人でお任せすることはありません。
先輩が横について「お困りごとはないですか?」と声をかけるところから練習していくので、未経験の方も安心してください。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

応募必須項目 【学歴不問・職種未経験・業種未経験、第二新卒、フリーター、ブランク大歓迎!】
■未経験OK
これまでの経歴やスキルは一切問いません。
「これから頑張ってみたい」という意欲を何よりも大切にしています。
【歓迎】
・正社員デビューを目指している方
・スマホやSNSを見るのが好きな方
・長期で長く腰を据えて働きたい方
・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方
・明るい挨拶ができる方
・相手の話を丁寧に聞ける方
【こんな経験が、即戦力の武器になります】
特別な資格は必要ありません。
あなたのこれまでの「人と接してきた経験」が、何よりも重宝される仕事です。
・接客・販売の経験(アルバイトでもOK!)
飲食店でのホールスタッフ、アパレル販売、コンビニ、受付など、ジャンルは問いません。
「お客様に合わせた丁寧な受け答え」ができる方は、スムーズに業務に 馴染めるので即戦力
になれます!
・営業・提案の経験
「相手のニーズを引き出し、解決策を提示する」という営業の基本スキルがある方は、早期
のキャリアアップが可能です。
業界未経験の方も大歓迎!
・チームをまとめた経験
店長や副店長、バイトリーダー、部活動のキャプテンなど、
周囲と協力しながら目標を追いかけた経験は、将来のマネージャー(SV)候補として高く評
価します!
【こんな想いをお持ちの方を歓迎します!】
・安定企業で長く安定して働き続けたい
・そろそろフリーターを卒業して、正社員としてキャリアを築きたい
・スマホや最新ガジェットが好きで、つい新商品をチェックしてしまう
・頑張った分は、しっかりと給与や賞与・役職で評価してほしい
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:シフト制

年間休⽇:124⽇

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、介
護休暇、慶弔休暇

補足情報:・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇

・週休2⽇制(シフト制)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に付与10⽇~勤続年数に応じて最大
20⽇)
・特別有給休暇(結婚、配偶者出産、パパ育児)
・産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・子の看護のための休暇
特記事項 : 店舗ごとに喫煙対策有り

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度

補足情報:■各種手当:
・出張手当(詳細規定あり)
※その他業務手当等、職能に応じて諸手当あり
■福利厚⽣:
・研修制度(オンボーディング研修)
・社用PC、iPhone支給
・インフルエンザ予防接種(年1回)

・副業OK(条件あり)
■社内制度:
・社長賞(四半期毎に表彰+特別報酬)
・年間MVP制度(年1回表彰+特別報酬)
・感謝投票(四半期毎に表彰+特別報酬)
・月1提案制度(半期毎に表彰+特別報酬)
・社内キャリアチェンジ制度
・ウェルカムランチ補助
・誕⽣⽇お祝い制度
・リファラル採用制度

・通勤手当(月上限20,000円)
・家族手当(15歳未満の扶養家族1人につき5,000円)
・資格手当(資格毎に金額設定あり)

求人ID:6A0_260420