【プロダクトエンジニア】入札業務に革命を。SaaSのUXを“次のステージ”へ導く仲間を募 集！
| 掲載会社名 | 株式会社うるる |
|---|---|
| 業種 | その他IT・Webサービス |
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 600万円～900万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | 【募集背景】 ◆ 社会インフラを支えるSaaSを、あなたの技術でより使いやすく 全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一元管理・検索できるSaaSプロダクト「入札情報速報サービス NJSS（エヌジェ ス）」において、ユーザー体験の向上をリードするプロダクトエンジニアを募集します。 UI/UXの設計・改善から、フロントエンドアーキテクチャの設計・実装まで、プロダクトの進化を牽引する重要なポジションです。 ◆ プロダクトについて｜NJSS（エヌジェス）とは？ 入札情報速報サービス「 NJSS（エヌジェス）」は、全国8,500以上の官公庁・自治体・外郭団体から発信される入札情報を一括で検 索・管理できるSaaSプロダクトです。 現在、業種・規模を問わず7,000社以上の企業が導入しており、入札ビジネスの業務効率化や機会創出を強力にサポートしていま す。 NJSSの強みは、クローリングだけに頼らず、AI＋クラウドワーカー（人力）によるハイブリッドなデータ構築体制を確立している 点。 情報の網羅性と品質を兼ね備えたデータベースで、マーケットシェアでもトップクラスの地位を築いています。 【お任せしたいミッション】 ◆募集背景 ｜挑戦する課題 現在のNJSSは、入札情報を探す「検索ツール」として提供していますが、今後は入札業務全体を支援する「統合プラットフォーム」 への進化を構想中です。 UI/UX、アーキテクチャ、機能設計──あらゆる側面でアップデートが求められる今、プロダクトの成長を技術面から牽引してくれ る仲間を募集しています。 ◆具体的なミッション｜UI/UXの進化を担うコアメンバーに UI/UXの刷新から、技術的なアーキテクチャ設計まで、フロントエンドの全体をリードしていただきます。 PdMや他エンジニアと密に連携しながら、以下の領域をご担当いただきます。 ▽デザインリードとしての役割 プロダクト全体のUI/UXに責任を持ち、PdMと連携しながらデザイン方針の策定から実装までをリード。 エンジニアリング視点を踏まえた、再現性・拡張性の高いデザインを目指していただきます。 ▽ユーザー視点に立った最適なUI/UXの提案・実現 ユーザー行動や課題を深く理解し、仮説検証を繰り返しながら、使いやすく直感的なUI/UXを設計・改善。 プロダクトの継続的な体験価値向上を推進していただきます。 ▽SEOを中心としたマーケティング施策の実現 UI/UX・フロントエンド設計の観点からSEOを最適化し、プロダクトの集客力・認知拡大に貢献。 マーケティング施策と連動したプロダクト改善を行っていただきます。 ▽社内システムにおける業務効率化・品質向上の推進 社内向けシステムにおいても、UI/UX改善を通じて業務効率化や品質向上を実現し、組織全体の生産性向上に寄与していただきま す。 私たちは、“見つけられない” “準備が間に合わない”といった入札業務の課題を、テクノロジーの力で根本から解決しようとしていま す。 |
| 応募必須項目 | ・フロントエンド開発経験（5年以上目安） ・UI/UXの設計に携わったご経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験(AI活用も含めて) ・Vue.js v3/Nuxt.js v3 を用いた開発経験/運用経験 ・規模を問わず、プロジェクトリーダーやチームリードとしてディレクションや意思決定を 行った経験 【歓迎条件】 ・デザイン視点をもったフロントエンド開発経験 ・UI/UXの設計に携わったご経験 ・最新AIツールのキャッチアップ ・プロダクトマネジメントの経験 ・新規サービス・プロダクトの0→1開発 【求める人物像】 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・能動的にチームに対しての働きかけをできる方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームの状況を把握し、チーム全体の成果を意識し最適解を導き出そうとする思考を持て る方（チーム思考） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み 年間休日：130日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、産 補足情報：・完全週休2日制（土日祝） 休暇（年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給
補足情報：・昇給年2回（4月、10月） |