【既存顧客営業】東証プライム上場企業グループ｜経験者優遇｜社歴に関係なく昇給・昇格／ 月30万円可｜大幅成長中◎
| 掲載会社名 | 株式会社スタッフファースト |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 350万円～438万円 |
| 給与詳細 | 賞与実績2.6ヶ月分＊1年目から月収30万円以上可能 1年目の月収想定:25.5万〜35万円（月給＋インセンティブ／新宿・大阪） ■月給24万円〜30万円＋インセンティブ（月1万5千円〜3万円） ※上記金額にはみなし残業手当（25〜45時間分／3万7000円〜7万4000円）を含む。 ※超過した場合は別途支給します。 ☆賞与:年2回（4・10月） ☆能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ■給与改定:年1回（1月） ■昇格:年1回 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 既存のお客様を定期的に訪問。 「どんな人材を求めているのか？」をヒアリングし、 企業のニーズに合った派遣スタッフさんとマッチングするお仕事です♪ ≪ここに注目≫ ★既存9:新規1の割合 営業が初めての方でも安心♪ ≪営業スタイル≫ 既存9割とフォロー中心の営業。 新規については、自社システム管理の顧客情報やネット検索のもと、 ニーズのある企業を発見してから提案するなど、未経験の方でもアプローチしやすいです。 ≪マッチングイメージ ≫ ◎働き手を求める企業（既存のお客様がほとんど） コールセンターをメインに、広告代理店やIT企業、電力会社など業界・業種は様々。 その企業ごとにニーズにも違います。 ↓ マッチング！ ↑ ◎働き先を求める派遣スタッフ 例）「週2から週3日くらいで働きたい」というAさん 「コツコツ月数万円稼ぎたい」というBさん 【教育制度について】 入社後まず、先輩社員が丁寧に教育サポートを行います。 未経験の方にも分かるように、営業ノウハウなどを教えていきます。 |
| 応募必須項目 | 未経験OK 【歓迎条件】 未経験・第二新卒の方（接客・販売経験者は特に歓迎） ☆ブランクがある方もOK ☆人材ビジネス業界における経験の有無は一切問いません ☆マネジメント経験のある方（業種不問） 【過去に採用した転職者例】 飲食店接客、ホテルスタッフ、営業経験者 など |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み 年間休⽇：118⽇ 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、GW休暇、慶 補足情報： |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、持株会制度
補足情報： |
求人ID：5RE_260605