【新規事業開発】保険業界変革のHokanグループ/代表直下で0→1事業創出
| 掲載会社名 | 株式会社Hokanグループ |
|---|---|
| 業種 | IT×金融・決済 |
| 職種 | 新規事業企画・事業開発 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 00:00〜00:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 800万円~1200万円 |
| 給与詳細 | 【給与補足】 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【試用期間】 3ヵ月あり ※試用期間中の条件変更はありません。 【昇給】 ■年2回(8月/2月) ■平均昇給率:+11.3%(2024年度) |
| 仕事内容 | Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。 ■新規事業の機会領域の探索・構想 ■新規事業のグロース ■組織・事業基盤作り |
| 応募必須項目 | ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業支援経験 ・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験 【歓迎】 ■保険領域における新規事業開発経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■海外スタートアップに興味のある方 【求める人物像】 ■最後までやり切るオーナーシップやコミットメント力がある方 ■不確実性の高い状況下で推進していくことにやりがいを感じる方 ■新規事業や新たな取り組みを推進していくことが好きであり、果敢に何事にも取り組むこ とができる方 ■責任感があり、顧客や業界のステークホルダーに真摯に向き合うことができる方 ■主体性があり、積極的に社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方 |
| 学歴 | 大卒以上 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:127⽇ 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産 補足情報: ■有給休暇:初年度10⽇、以降法定⽇数を付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:■残業手当 ■交通費支給(上限50,000円/月) |
求人ID:5R6_260419