この社長室が担うのは、正解のない経営課題を高速で解き続ける仕事であり、
必要とされるのは経験の多さよりも、思考力・人間性・スキルや経験の前提となる人としての土台の強さ といった“変えがたい基礎能
力”です。
特に、入社後に急速な変化と多様なステークホルダーと向き合う局面が多いため、
その基礎能力をベースにプロジェクトをリードしていただきたいと考えています。
基礎能力を重視しているのは、正解のないミッションに取り組むという性質上、過去の経験やスキルにはあまり価値の比重を置いて
おらず、ゼロベースで思考することを求めているためです。
社長および社長室長と共に、以下のような経営レベルの重要ミッションに取り組んでいただきます。特定の領域に限定されず、会社
の状況に応じて柔軟かつ幅広くご活躍いただくことを期待しています。
【業務内容】
・経営上の重要ミッションに関するプロジェクトマネジメント: 全社横断的な課題解決、新規事業の検討・推進など

・コーポレートアクション（M&A等）に係る業務: DD、PMI等の関連業務サポート
・経営会議/取締役会向け資料作成および各会議体の運営サポート
・各種プロジェクトの組成と推進:
– MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策
– 全社的な業務改善、生産性向上プロジェクト
・生成AIを活用した社内DXの推進:業務プロセスの効率化、社内業務の高速化、意思決定支援、ナレッジマネジメントの高度化など
– その他、経営判断に基づく重要案件
・社長の特命事項への対応
【入社後具体的にお願いしたい生成AI等活用業務のイメージ】
入社後は、生成AIを特別な取り組みではなく前提となる業務ツールとして活用しながら、以下のようなプロジェクトを推進していた
だく想定です。
・Salesforceと生成AIを連携させた、営業業務の効率化
・高度化プロジェクト・生成AIを活用した、社内外からの問い合わせ対応の自動化プロジェクト
・MVV浸透に向けた、社内向けクリエイティブ（資料・コンテンツ等）作成の効率化
・その他、経営課題や現場課題に応じた生成AI活用プロジェクト全般
上記はあくまで一例であり、社長室として扱うテーマは多岐にわたります。いずれの業務においても、生成AIやRPA等のデジタル
ツールを当然のように使いこなしながら業務を進めていただくことを前提としています。
日々の実務を通じて、生成AIの活用スキルや業務設計力を磨き、ご自身の市場価値向上につなげていただける環境です。
「これからのビジネスパーソンは、AIを使えなければ通用しなくなる」そんな危機感を持ち、業務機会そのものを成長のレバレッジ
に変えていきたいという方の挑戦をお待ちしています。