求人詳細

セールス企画/インサイドセールス組織の司令塔/売上急拡大中の今、中核メンバーとして組 織を創る★

    
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掲載会社名 株式会社Perpetual Governance
業種 組織・人事コンサルティング
職種 コールセンター管理・運営(SV)
勤務地 東京都新宿区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:30〜19:00
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 500万円~1000万円
給与詳細 <月給>
280,000円〜400,000円+月間インセンティブ
※スキルや経験を考慮して決定いたします。
基本給:213,000円〜301,000円
固定残業手当/月:67,000円〜99,000円(固定残業時間43時間〜45時間分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
◆試用期間:あり(2か月)※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。
<賞与>
年7回(1月・4月・7月・10月)+(4月・10月)+(10月)
◆昇給:年12回/昇格随時
《歩合給について》
インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価!
月間インセンティブに加え賞与も年7回支給。
給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。
仕事内容 ◇当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化することがミッションで
す。
◇現在はまだ、リスト作成や架電戦略、教育などが場当たり的になってしまっている状況です。
◇この部隊の頭脳となり、データに基づいた戦略的な組織へと変革をリードしていただきます。
<具体的な業務内容>
◆情報戦略
・架電先となるターゲットリストの検討と選定
・顧客データ分析に基づいた有望なリードの特定
・市場トレンドや競合情報の収集・分析によるターゲット戦略への反映
◆教育戦略
・メンバーの教育プログラムの企画・設計
・メンバーのスキル向上に向けた研修コンテンツの企画・開発
・教育プログラムの効果測定と改善
◆架電戦略
・部隊の架電に関する戦略立案と企画
・架電トークスクリプトの企画・開発
・生成AIを活用した架電効率化施策の検討と導入
■入社後の流れ
まずは、インサイドセールス部門の現状や課題を把握するところからスタートします。その後、ミッションに基づき、部長やメン
バーとディスカッションしながら、最もインパクトの大きい課題解決から取り組んでいただきます。決まった手順はなく、自ら戦略
を組み立て、実行していくことが求められます。
応募必須項目 ◆第二新卒歓迎
◆学歴・経験・知識は一切問いません。
◆キャリアアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎!!
◆フリーターなど、当社で社会人デビューしたい方も歓迎します。
《こんな方にピッタリです!》
◆しっかり稼いで年収UPしたい
◆さらなる成長を遂げたい
◆今の自分を変えるきっかけが欲しい
◆新しいことに挑戦したい
これまでの経験や実績だけでなく、
意欲やお人柄など総合的に拝見し、選考させていただきます。
面接ではなるべく本音を語っていただきたいので、
堅苦しい場ではなく、カジュアルな雰囲気でお話しましょう
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:116⽇

休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、GW休
暇、年末年始休暇、特別休暇

補足情報:■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇)
■ウェディング・アニバーサリー休暇
■バースデー休暇
■育休・産休制度
特記事項 : フロア内に完全分煙の喫煙スペースあり

福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当

補足情報:■独立支援制度
■昇給・昇格(随時)
■インセンティブ制度あり
■研修制度
■家賃補助(3万円〜7万円/当社規定による)
■引越し一時金支援制度
■交通費支給(月上限3万円)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚⽣年金)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(5000円/月)
■子供手当(一人当たり3000円/月)
■社員優待制度(全国約20,000箇所の施設・サービスで社員優待が受けられる制度)
■ウェディング・アニバーサリー休暇制度(休暇の他、結婚記念⽇にディナー券をプレゼント)
■バースデー休暇制度
■各種レクリエーション・イベント(フットサル、BBQ、忘年会など)
■健康診断

※勤務地:東京本社の場合は自宅最寄り駅から新宿駅or西新宿駅or都庁前駅までの6か月定期代÷6=1か月分交通費として支給されま
す。
※バスにつきましては、自宅から最寄り駅までの距離が2km以上の場合はバス定期代も交通費に含まれます。
※交通費の上限額は月3万円となっております。

求人ID:5NP_260604