先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。
その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析〜改善とコンサルティング業務へと移行して、
採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1on 1ミーティングがあり、
スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。
■顧客企業のプロジェクトマネジメント
担当顧客数はスキルによって変動しており、15〜40社程と人によって差があります。
顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあるため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。
・顧客企業との定例MTG
・予算マネジメント
・集客媒体のプランニング
・選考プロセスの構築・設計
・分析レポートを元にした分析、改善施策の考案
・各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝
・採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）
・説明会・面接の代行
・新たな活動、追加提案などのアップセル営業
※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、
など組織運営にも積極的に関わっていただきます。
※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、
資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています。

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：125⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有
給休暇

補足情報：◇年間休⽇125⽇以上
◇完全週休二⽇（土曜、⽇曜）
◇祝⽇
◇夏季休暇（7〜9月で3⽇自由取得）
◇年末年始休暇（12/30〜1/3）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績100％）
◇育児休暇（取得・復帰実績100％）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10⽇間付与）
◇慶弔休暇
特記事項 : ビル内に喫煙室あり

補足情報：◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内⽇のみ）

◇フリードリンク