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【事務職(バックオフィス)】選考1回/未経験からオフィスワークデビューを応援/アデコグ ループの豊富な就業先/個別研修&初日有給あり @東京

    
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掲載会社名 アデコ株式会社
業種 人材紹介
職種 一般事務
勤務地 東京23区
雇用形態 正社員
勤務時間 09:00〜17:30
夜間勤務:
月間平均残業時間:20時間以下
理論年収 275万円~315万円
給与詳細 【給与体系】基本給+前払い退職金
※上記金額の合計金額が給与となります
【給与】
■東京:212,000円〜243,000円
※基本給・前払い退職金含む
※最終的なJOBレベルは、面談後に弊社にて判断いたします。
■残業手当:有(派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、別途残業代の支給)
■賞与:年1回(3月)
■昇給制度:年1回(4月)
仕事内容 配属先企業のオフィスで、社員の皆さんがスムーズに仕事を進められるように「事務サポート」をお任せします。
まずはデータ入力などの簡単な業務からスタートし、
業務に慣れながら、徐々にできることを増やしていける環境です。
未経験の方も安心して、事務職デビューを目指せます。
【入社後の流れ(未経験でも安心)】
・入社時研修で、電話対応・メール・ビジネスマナー・Excel/Wordの基本を学びます
・配属後は、先輩社員の指示を受けながら簡単な業務からスタート

※分からないことはすぐに相談できる環境+専任キャリアコーチによる定期フォローで、就業後も安心
【具体的な仕事内容(配属先により異なります)】
※以下は代表例です。すべてを一度に担当するわけではありません。
■仕事内容例:
・一般事務(データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など)
・OA事務(データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポートなど)
・営業事務(受発注、納期調整、見積書・契約書などの書類作成、営業マンのサポートなど)
・人事総務(備品管理、郵便物の受け渡し、各種書類の作成、給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程の調整など)
・経理(伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛金の管理、月次・年次決算アシスタントなど)
上記以外にも、ご希望・ご経験・適性を考慮した事務(オフィスワーク)職への配属が可能です。
■配属先例:
・国内上場企業グループ
・社員数100名程度のアットホームな中堅企業
・外資系企業 など、幅広い企業・業界をご用意しています。
IT企業、食品メーカーなど、人気業界のオフィスワーク中心にご紹介しています。
■配属決定の流れ・安心ポイント
・事前面談で、これまでのご経験・ご希望・通勤条件を丁寧にヒアリング
・企業側で候補先をピックアップし、職場見学(職場訪問)を実施
・業務内容や職場の雰囲気を確認したうえで、双方合意のもと配属を決定
※配属は適性・タイミングを重視し、これまでのご経験を活かせるポジションを優先的に検討します。
■通勤について
事前面談でお伺いしたこれまでのご経験・ご希望・通勤条件をもとに、無理のない形で配属先を決定します。
通勤時間は片道60分〜最大90分程度を想定していますが、
お住まいのエリアによっては、30分〜60分程度で通勤できる配属先になる方もいます。

応募必須項目 【応募時必須条件】
◆ PCスキルに自信がない方も応募OK
・未経験からオフィスワーク(事務職)にチャレンジしたい意欲のある方
・仕事を通じてキャリアアップ・スキルアップを目指したい方
・何事にも前向き・主体的に取り組める方
※Excel・Wordなどのスキルは、入社後の研修で習得できます。
【歓迎条件】※必須ではありません
・事務職として1年以上の就業経験がある方
・新しい知識を覚えることに抵抗がなく、主体的に行動・チャレンジできる方
└ 未経験のことでも「やってみたい」「面白そう」と前向きに捉えられる方
・周囲と円滑に連携できる、積極的なコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、主体性・当事者意識をもって行動できる方
学歴 学歴不問
休日休暇 〈休⽇休暇〉
休⽇:土⽇祝休み
年間休⽇:124⽇
休暇制度:有給休暇、産休・育休、介護休暇、夏季休暇、年末年
始休暇、慶弔休暇
補足情報:■休⽇:基本的には土⽇・祝⽇が休⽇です。※配属
(派遣)先の就業カレンダーに準ずる
■会社の定める社休⽇(夏季、年末年始)
■有給休暇(入社時から付与)※昨年度の有給休暇実績84.6%
■忌引休暇
■育休・産休制度:有
※実際に産前産後・育児休暇制度の取得実績 有。今まで100名
以上社員の社員が取得。復帰後の時短勤務も実績 有。
また、ライフステージの変化に伴う転居があった際も、配属先変
更などで継続勤務ができるので安心です。
特記事項 : 就業先オフィスによって異なります。
福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度
補足情報:■交通費:全額支給
■在宅勤務手当(終⽇、在宅で勤務した場合に支給致します。)
■社用モバイル貸与
■結婚祝い金・出産祝い金
■前払い退職金制度
■在宅勤務の有無について:基本的には出社となります。
一方で、配属先によっては業務に慣れた後、出社と在宅勤務を併用し就業いただく事もあります。
求人ID:5JQ_260328