人事部長候補
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 教育（学習塾・予備校・専門学校） |
| 職種 | 制度企画・組織開発 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 12:00〜15:00 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
| 理論年収 | 1000万円～1800万円 |
| 給与詳細 | 応相談 〈想定年収〉 1,000〜1,800万円 〈想定月収〉 min 71.4万円(見込残業代:179,173円) max 128.5万円(見込残業代:322,526円) ■雇用形態:正社員（試用期間3ヶ月） |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業成長のための人・組織のあるべき姿を描き、解くべき課題を選定したうえで人事部メンバーをリードする。 【業務内容】 ・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定・実行 ・新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 ・M&Aを見据えた制度や組織開発 ・M&A後のPMI ・人材開発の戦略設計（研修・OJT等） ・ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ・メンバーマネジメント（Mgr1名＋メンバー7名＋派遣2名） |
| 応募必須項目 | 【MUST】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域の ご経験に長けている方が理想） ・5人以上のマネジメント経験 ・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例:数百人→数千人規模） 【WANT】 ・事業責任者経験 ・スタートアップ〜メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している 【求めるマインド】 ・高いリーダーシップ力（チームをリードしメンバーに対して効果的なコミュニケーション が取れる力） ・経営視点（社員の意見を吸い上げながら経営において最良の意思決定ができる力） ・ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」／Value「FIVE GRIT」への深い共感 （https://www.wantedly.com/companies/progrit/post_articles/195422） |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔 補足情報：■休⽇・休暇：年間120⽇〈土⽇祝⽇/有給休暇年10 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、持株会制度
補足情報：■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） |
求人ID：5J0_260409