【1人目広報／責任者候補】経営の右腕として「組織」と「ブランド」を創る。戦略的広報の立 ち上げ 仕事概要
| 掲載会社名 | ROSCA株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材紹介 |
| 職種 | 広報・PR |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00〜18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 500万円～800万円 |
| 給与詳細 | ■固定残業代（月45h）月額108,387円〜173,417円を含む（超過分別途支給） ■給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ■評価タイミング:半年に1回 【試用期間】 ■あり（6ヶ月） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニ ケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただく ことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ・ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化 2. インターナルコミュニケーション（社内広報） ・MVVや経営メッセージの社内浸透施策の企画・実行 ・社内イベントの企画・運営 ・社内報の作成・発信 3. 事業広報・ブランディング ・イベント（ウェビナー・オフラインイベント）の企画・運営を通じた認知拡大 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアリレーションの構築 【募集背景】 現在、ROSCAは事業拡大に伴い組織も急成長しています。しかし、採用活動を行う中で「ROSCAの本当の良さや解像度の高い情報 が、面談・面接の場まで来てもらわないと伝わらない」という課題に直面しています。また、組織が大きくなるにつれ、既存メン バーだけでなく新入社員に対しても、MVVや経営陣のメッセージを高い純度で伝え続ける仕組みが必要です。これらを解決し、 ROSCAが次のステージへ進むための「要（かなめ）」として、広報機能を内製化し、専任の担当者を迎えることとなりました。 現在の組織構成 部署の人数: |
| 応募必須項目 | ・社外に発信する制作物などの編集・ライティングの実務経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・広報責任者のご経験 ・代表/役員と折衝しての広報活動を進めたご経験 【求める人物像】 ・ROSCAのMVVに共感いただける方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：125⽇ 補足情報：■年間休⽇125⽇以上 ■特別休暇：入社〜半年まで使用できる5⽇間の休暇 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、住宅手当、健康診断、交通費支給、役職手当
補足情報：■ランチ代補助制度（回数無制限） ■社会保険完備（健康／厚⽣年金／雇用／労災） |
求人ID：5EW_260613