【兵庫県神戸市】オークション運営スタッフ ※グループ会社日興堂の求人です
| 掲載会社名 | 株式会社エコリング |
|---|---|
| 業種 | その他サービス(無形) |
| 職種 | その他接客・販売関連職 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 〒6500046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3−5アバンビル ポートライナー「市民広場」駅から徒歩5分 ※駅チカ ※マイカー通勤OK 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 360万円~500万円 |
| 給与詳細 | 通勤交通費(上限3万円まで) 昇給:あり 《昇給例》 主任:月給34万円 課長:月給38万円 賞与:年2回 ※業績による 《賞与実績》 一般社員:年間160万円以上 管理職:年間220万以上 未経験からでも入社数年で年収500万円以上を狙える環境です! |
| 仕事内容 | 紹介マンガ▼ https://drive.google.com/file/d/1Db2yb660D0yh9DLoxTcDm-R8IeTc9g7G/view ▼会社概要:3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社説明:15分▼ https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY 募集背景 増員募集 / 更なる組織強化 PRポイント 【リユース事業を通じて社会問題に貢献します】 弊社は株式会社エコリングのグループ会社です。エコリンググループが目指しているものは「社会問題解決」です。ブランド品や貴 金属等の買取だけではなく、リユースを通して社会に貢献したり、世の中の貧困問題解決に向けて行動しています。 大量生産・消費のサイクルから、ものを循環させていく世の中にシフトチェンジする為にリユースの事業を展開しているので、リ ユース事業を主体とする「エコリング」という会社が存続し続ける事で、世の中のリユースや環境問題、資源の問題を解決できると 考えています。 【日興堂について】 神戸で半世紀以上の歴史を誇る古美術品オークション企業 「大阪・京都・東京 美術倶楽部」に加盟し、他社では扱えない逸品を多数取り扱っております。 エコリンググループに加入し、物量が拡大し規模・集客・安定性がさらに拡大! 出品者の商品を高値で売り、日本の美術品・骨董品を国内外に広める一助を担っています。 【応募者へメッセージ】 神戸に根ざし、他では得られない“お宝”と出会える特別な仕事です。 地元で腰を据えて働きながら、一生モノの専門性と安定したキャリアを手に入れませんか? まずはぜひお話ししましょう。 仕事内容 \未経験から“価値を見極めるプロ”へ/ 神戸で日本最大級の古美術オークションを手がける日興堂。 ここでしか出会えない“お宝”に触れながら、一生モノの専門性をゼロから身につけませんか? 【仕事内容】(未経験スタートOK) オークション運営を支える業務を段階的にお任せします。 ・出品物の荷受け・仕分け(茶道具・書画・骨董品・食器・刀剣など) ・会場への商品陳列 ・当日の運営サポート(セリの進行補助や落札商品の移動など) 現在活躍している社員も全員が未経験入社。 OJTで基礎から学び、2年ほどで一人前へ成長できます。 【キャリアステップ】 ・各ジャンルの“目利き”のプロへ ・オークション運営のリーダーへ 経験を活かして専門性を磨き、生涯現役として活躍できます |
| 応募必須項目 | ・普通自動⾞免許をお持ちの方(AT限定可) ・人柄重視:スキル不問、とにかくお人柄が最重要! ∟チームプレーを大切にできる方 ∟明るく素直な方 ∟前向きに学ぶ意欲がある方 ∟臨機応変に柔軟に動ける方 ∟体力に自信がある方 未経験・第二新卒の方も歓迎! 「好き」をきっかけに飛び込んできた先輩ばかりです。 「美術品や歴史に興味がある」 「大学で学んだ美術の知識を活かしたい」 「日本最大級の商売をしたい」という方にピッタリの仕事です。 【人柄重視の選考を約束します】 ◆特別な知識・スキル・資格など一切不問 ※先輩メンバーも全員が未経験から一人前へ成長しました ◆できる限り、多くの人とお会いします |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休日休暇〉 休日:シフト制 年間休日:101日 休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有 給休暇、介護休暇、夏季休暇 補足情報:夏季休暇(4日)※昨年実績 年末年始休暇(7日)※昨年実績 有給休暇:10日 ┗年間6日は必ず取得! 取得日数を増やせるよう会社全体で取り組んでいます。 2026年度に年間休日を110日に増やす予定です。 特記事項 : |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度 補足情報:各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金) |
求人ID:5CT_260328