◢◤ 事業成長に直結するクリエイティブを担うWEBデザイナー ◢◤【福岡勤務／転勤無】 WEBマーケティング会社の制作中核ポジション／上場企業からスタートアップまで幅広い案件 に関与／デザインと成果の両立を追求できる環境／実力評価による昇給年4回・インセンティブ 制度あり・福岡勤務・土日祝休み
| 掲載会社名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 業種 | 営業・マーケティングコンサルティング |
| 職種 | Webデザイナー（広告・グラフィックデザイン） |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 |
| 雇用形態 | 契約社員、正社員 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 |
| 理論年収 | 360万円～720万円 |
| 給与詳細 | |
| 仕事内容 | ▍事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリエイティブ制作事業部は、広告やマーケティング施策の成果を最大化するためのWEBクリエイティブを担う部門です。 ランディングページやWEBサイト、広告用バナーやコンテンツなど、ユーザーとの接点となるクリエイティブを幅広く制作していま す。 特徴は、デザインや制作だけで完結せず、「誰に・何を・どう伝えるか」というマーケティング視点を重視している点です。 広告運用やマーケティングチームと連携しながら、成果につながる表現や構成を考え、改善を重ねていきます。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの課題や目的を理解したうえで、WEBサイトやLP、広告クリエイティブを通じて成果創出に貢献するWEBデザイナーポ ジションです。 単に指示されたデザインを制作するのではなく、「なぜこのデザインが必要か」「どうすれば成果につながるか」を考えながら、社 内メンバーと連携して制作を進めていきます。 いわゆる作業者としてのデザイナーではなく、マーケティング視点を持ってアウトプットの質を高めていく役割を担います。 1. クライアント要件の理解と制作方針の整理 ・何を伝えるべきか ・どんなユーザーに向けたデザインか ・成果指標はどこに置かれているか といった前提を踏まえ、デザインに落とし込む準備を行います。 2. WEBサイト・LP・バナーなどのデザイン制作 ・コーポレートサイト、採用サイトのデザイン ・LPの構成設計およびデザイン ・広告用バナー、ビジュアル素材の制作 Photoshop、Illustratorを用いた制作が中心ですが、案件によってはUIや導線設計まで踏み込むこともあります。 「見た目を整える」だけでなく、成果につながる構成や表現を意識したデザインが求められます。 3. 社内メンバーとの連携・制作ディレクション ・制作スケジュールの共有 ・修正意図のすり合わせ ・改善点の提案 個人完結ではなく、チームで成果を出す制作体制です。 4. 改善提案とクオリティ向上への取り組み ・どこが伝わっていないか ・どの表現が成果につながっているか ・次にどう改善すべきか 制作して終わりではなく、アウトプットの質を高め続ける姿勢が求められます。 ・指示通りにつくるだけの仕事ではありません ・マーケティング視点を持ったデザインが求められます ・成果を意識したクリエイティブ制作に関われます ・デザイナーとしての業務領域を広げていける環境です 現在の組織構成 部署の人数:5 デザイナー:3名 コーダー:2名 |
| 応募必須項目 | ・WEBデザインの実務経験 目安1年以上 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・LPや広告クリエイティブの制作経験 ・WordPressの実務使用経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・成長意欲／向上心が高く野心的な方 ・ロジカルに物事を捉えることができる方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み 年間休⽇：120⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有 補足情報：■ GW休暇 ※有給取得率90%以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、健康診断、資格手当、資格取得制度、社員割引制度
補足情報：■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金） |
求人ID：57B_260612