“発注者”側から開発プロジェクト全体をリード【意匠設計】
| 掲載会社名 | 株式会社TFDコーポレーション |
|---|---|
| 業種 | 不動産管理 |
| 職種 | 不動産企画・不動産開発 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:30〜18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下 |
| 理論年収 | 460万円～600万円 |
| 給与詳細 | ※経験・能力により優遇いたします。 ※上記月給には一律諸手当を含みます ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変動なし） 通勤交通費（上限月5万円） 役職手当 残業手当（全額支給） 賃貸手当 ※グループ管理物件入居の場合（月3万円） ※結婚後世帯主の場合（月5万円）※自社管理物件以外も対象 マイホーム購入補助制度 （20年間、毎月5万円支給／総額1200万円） 【資格手当】 一級建築士（月10万円） 二級建築士（月5万円） 一級施工管理技士（月5万円） 宅地建物取引士（月2万円※） 管理業務主任者（月2万円※） |
| 仕事内容 | ＜担当いただくのは自社マンションブランドの新築プロジェクト＞ 企画立案から設計調整、工事監理まで、発注者側からプロジェク ト全体をリード！ 具体的には 一級建築士の視点を活かし、 全体の最適化を構築しながら円滑なプロジェクト進行を担うポジションです。 ▼事業・商品企画の立案 ▼設計事務所との意匠打ち合わせ ▼ゼネコンとの調整・工事監理 ▼コスト・スケジュール管理 ▼品質・仕様チェック など ※施工管理はゼネコンに一任、調整業務がメインです。 入社後の流れ 先輩建築士に横で一緒に仕事に取り組みながら、開発フローや意思決定の進め方を把握することからスタート。まずは“自社ブラン ド”に関わるための視点・ノウハウを身につけてください。 ▼ 把握した後は経験・スキルを踏まえて早期に案件一つをお任せ。設計事務所やゼネコンとの調整役として裁量を持って活躍くださ い。 配属先の編成 会長や社長など役員直下のポジションで、直接判断を仰げるスピード感ある組織です。 「やってみたい、チャレンジしたい」という意欲やアイデアを直接相談でき、 良いものであれば「やってみろ」と即GOをいただける環境なので、 モチベーション高く、やりがい持って仕事と向き合っていけるでしょう。 将来のキャリアパス ◎入社時:月給51万円~／ |
| 応募必須項目 | ◆一級建築士資格 ずっと“設計技術者”ではなく、 総合力を持つマンション開発のプロを目指す方を大歓迎します。 ＜あれば歓迎・優遇します＞ ◇マンションの意匠設計経験 ◇マンション開発・企画推進に関わった経験 ◇設計事務所・ゼネコンとの折衝経験 ◇一級施工管理技士資格（必須ではありません） ＜こんな方を求めています＞ ◎チームワークを大切に確かな人間関係を築ける方 ◎関係各所と柔軟に調整・連携できる方 ◎広く視野を持ち、全体の最適化を考えられる方 ◎「企画・判断」にも関わりたい方 ◎アイデアを反映した売れる物件づくりに裁量持って関わりたい方 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 休日休暇 | 〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制 年間休⽇：126⽇ 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産 補足情報： ★年間休⽇120⽇★ 完全週休2⽇制（シフト制） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、社宅・寮
補足情報：各種社会保険完備 |
求人ID：56Q_260619